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文档简介
劳务合同范本合同第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方因生产经营需要,需乙方提供劳务服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
二、劳务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、劳务报酬
3.1甲方应按下列标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:__________元/小时;
(4)其他津贴:__________元/月。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________天。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
六、劳动保护与职业健康
6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。
6.2甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情况,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.3以下情况,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方拖欠乙方工资超过一个月;
(3)甲方未提供劳动保护用品。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的岗位描述;
2.甲方制定的规章制度;
3.甲方缴纳社会保险的相关证明;
4.其他双方认为需要约定的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
鉴于甲方因生产经营需要,需乙方提供劳务服务,并引入第三方主体以优化资源配置,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
二、第三方主体责任
2.1第三方主体负责提供乙方所需的劳动工具、工作场所及必要的工作环境,确保乙方能够正常开展工作。
2.2第三方主体对乙方在提供劳务服务过程中的人身安全和健康承担连带责任。
2.3第三方主体应按照国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。
三、劳务期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、劳务报酬及支付
4.1乙方劳务报酬由甲方支付,具体标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:__________元/小时;
(4)其他津贴:__________元/月。
4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月__________日。
五、工作时间与休息休假
5.1乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________天。
5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定完成工作任务。
6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但不得降低乙方的工资待遇。
6.3甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
7.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职其他工作。
7.3乙方离职前,应提前__________日向甲方提出书面申请。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2以下情况,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的岗位描述;
2.甲方制定的规章制度;
3.甲方缴纳社会保险的相关证明;
4.第三方主体提供的劳动工具、工作场所及工作环境的相关证明;
5.其他双方认为需要约定的文件。
第三方主体的介入,旨在优化资源配置,提高工作效率,降低甲方的人力成本。甲方作为主导方,通过明确乙方及第三方的责任、权益和限制,确保自身权益得到充分保障,同时提高整体运营效益。本合同旨在实现甲乙双方及第三方主体的共赢,为甲方的长期发展奠定坚实基础。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同双方:
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
第三方主体:__________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,同时引入第三方主体以优化服务流程和保障服务质量,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供以下专业服务:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
二、第三方主体责任
2.1第三方主体负责对乙方的服务质量进行监督和评估,确保乙方提供的服务符合行业标准。
2.2第三方主体应提供必要的技术支持和培训,帮助乙方提升服务能力。
2.3第三方主体对乙方在提供服务过程中产生的任何纠纷承担协调和调解责任。
三、乙方权益保障
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,包括但不限于办公场所、设备和技术支持。
3.3乙方有权要求甲方对乙方的工作成果进行合理评价,并在合同期满后提供工作证明。
四、服务期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
五、服务费用及支付
5.1乙方服务费用按以下标准支付:
(1)基本服务费用:__________元/月;
(2)额外服务费用:__________元;
(3)其他费用:__________元。
5.2甲方应按月支付乙方服务费用,支付日期为每月__________日。
六、工作时间与休息休假
6.1乙方工作时间按照甲方要求执行,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________天。
6.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定支付服务费用;
(2)未提供必要的工作条件和资源;
(3)未对乙方的工作成果进行合理评价。
7.2甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任,包括但不限于非法要求乙方加班、承担不合理的工作量等。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向相关行业监管部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2以下情况,乙方可以解除本合同:
(1)甲方严重违约;
(2)因不可抗力导致合同无法履行。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的服务内容及质量标准;
2.甲方提供的工作条件和资源清单;
3.第三方主体的监督和评估标准;
4.其他双方认为需要约定的文件。
乙方为主导的目的和意义在于确保其服务
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