企业与员工试用合同范例

企业与员工试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同终止日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、试用期

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、工作业绩等进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上从事工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作条件与待遇

1.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资、社会保险和住房公积金等。

2.乙方在试用期内，甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。

3.乙方在试用期内，甲方应保障乙方的工作时间和休息时间，不得违法安排加班。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被发现不符合录用条件的；

（2）乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方在试用期内严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同

4.乙方提供的身份证复印件

5.乙方提供的学历证书复印件

6.乙方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同终止日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，丙方愿意为甲乙双方提供相关服务，三方经协商一致，达成如下协议：

一、试用期限与考核

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、工作业绩等进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上从事工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作条件与待遇

1.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资、社会保险和住房公积金等。

2.乙方在试用期内，甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。

3.乙方在试用期内，甲方应保障乙方的工作时间和休息时间，不得违法安排加班。

4.丙方应按照合同约定，提供乙方所需的培训和服务，确保乙方能够胜任工作。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险和住房公积金等。

5.甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护用品。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和待遇。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训和服务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.乙方应保护甲方和丙方的商业秘密。

六、违约责任与限制条款

1.若乙方在试用期内违反合同约定，擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方在试用期内违反合同约定，造成甲方财产损失或损害甲方声誉的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期内不得同时为其他单位提供相同或类似服务，否则甲方有权解除合同。

4.乙方在试用期内不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定，对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

八、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同，但以下情况除外：

（1）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同

4.乙方提供的身份证复印件

5.乙方提供的学历证书复印件

6.乙方提供的其他相关证明材料

7.丙方提供的培训和服务协议

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业培训和咨询服务，提升乙方的工作能力，降低甲方的人力资源管理成本，确保乙方能够迅速适应工作要求，提高工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的商业利益，通过明确的合同条款，明确甲乙丙三方的权利与义务，降低合同履行过程中的风险，确保合同的顺利执行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同终止日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘具备特定技能的乙方，丙方作为专业的人力资源服务公司，愿意为甲方提供招聘和人力资源服务，乙方愿意加入甲方工作，三方经协商一致，达成如下协议：

一、试用期

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.丙方负责协助甲方进行乙方入职前的背景调查和技能评估。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上从事工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

三、乙方的工作条件与待遇

1.乙方在试用期内，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资、社会保险和住房公积金等。

2.乙方在试用期内，甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。

3.乙方在试用期内，甲方应保障乙方的工作时间和休息时间，不得违法安排加班。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和职业发展规划。

3.乙方有权在试用期内根据自身情况提出工作调整或离职。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责协助甲方招聘乙方，并提供乙方的背景调查和技能评估报告。

2.丙方有权对乙方的试用期表现进行监督，并提供相应的反馈。

3.丙方有权根据合同约定，对乙方进行职业培训和职业指导。

六、甲方的义务

1.甲方应确保乙方的工作岗位、工作内容和工作环境符合合同约定。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视或无故解雇乙方。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.若甲方未按时支付乙方工资或违反社会保险和住房公积金的缴纳义务，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

2.若甲方在乙方试用期内无故解雇乙方，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3.甲方不得因乙方参加丙方提供的培训或职业指导而限制乙方的职业发展。

八、合同的解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同，但以下情况除外：

（1）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（2）乙方在试用期内因自身原因提出离职。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，