二零二五年度街道办事处社区工作者专项聘用合同

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二零二五年度街道办事处社区工作者专项聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：街道办事处甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、专项聘用人员描述1.人员名称与职责人员1：名称为社区工作者，职责为______（详细说明如社区管理、居民服务、活动组织等）。人员2（如有）：名称为______，职责为______。人员应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求。2.人员资质要求乙方提供的社区工作者应具备相应的资格证书，如社会工作师证、心理咨询师证等。人员的专业能力应满足社区工作者的工作要求，包括但不限于沟通能力、组织能力、协调能力等方面的要求。二、聘用数量与薪酬1.聘用数量甲方预计聘用的人员数量如下：人员1：数量为______（单位）。人员2（如有）：数量为______（单位）。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在聘用前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额人员1的薪酬标准为______元/月，人员2（如有）的薪酬标准为______元/月。本合同聘用人员总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬标准结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将社区工作者派遣至甲方指定地点。乙方应根据甲方工作需要，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成人员派遣。2.聘用地点乙方将社区工作者派遣至甲方位于______（详细地址）的街道办事处或甲方另行书面指定的地点。四、合同管理与违约责任1.合同管理甲方与乙方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任乙方未按照合同约定派遣社区工作者，应向甲方支付______元/天的违约金。甲方未按照合同约定支付薪酬，应向乙方支付______元/天的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的社区工作者进行考核和评价，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据工作实际情况调整聘用人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付薪酬。为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公场所、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣社区工作者后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致人员派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点派遣社区工作者，并确保人员具备相应的资质和能力。对甲方提供的工作信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式乙方应在社区工作者派遣后定期对人员的工作进行考核，考核结果应记录在案。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用书面或口头的方式。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、工作绩效以及国家相关标准为准。如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、薪酬支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.月度薪酬（如有）根据社区工作者的实际工作情况，每月支付相应比例的薪酬。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在社区工作者完成聘用合同规定的工作后且经甲方评价合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解聘符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点派遣人员，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；如因人员问题给甲方工作造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日