兼职工合同模版

兼职工合同模版编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的兼职工作人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事兼职工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保乙方在甲方处从事兼职工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定招聘一定数量的兼职工作人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定，为乙方提供符合工作需要的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，支付时间不得晚于每月的最后一个工作日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并保证乙方享有相应的社会保险待遇。

4.甲方应提供乙方工作所需的必要培训，帮助乙方提高工作技能。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法或违反社会公德的工作。

6.甲方应按照本合同约定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露或以任何方式损害甲方利益。

4.乙方应维护工作场所的安全和秩序，不得从事与工作无关的活动。

5.乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自身的工作能力和素质。

6.乙方因个人原因不能继续履行合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

7.乙方应按照合同约定，履行合同约定的其他义务。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护措施。

5.乙方有权要求甲方尊重其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方劳动报酬。

2.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作培训。

4.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务。

5.乙方有义务保守甲方商业秘密。

6.乙方有义务遵守甲方的规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包含乙方在甲方处从事兼职工作期间的所有劳动报酬，以及乙方完成特定工作任务后应得的奖金和津贴。

二、支付方式

1.乙方劳动报酬的支付分为基本工资和绩效奖金两部分。

2.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，每月支付金额为人民币__________元（￥__________），支付日为每月的最后一个工作日。

3.绩效奖金：乙方在完成甲方规定的任务后，可获得绩效奖金，奖金金额根据乙方的实际表现和完成情况确定，支付时间为完成任务后的__________个工作日内。

4.额外费用：因乙方工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等，甲方应予以报销，报销标准及流程按照甲方相关规定执行。

5.支付条件：乙方应按时完成工作任务，并符合甲方的工作要求，甲方在收到乙方提交的报销申请及相关证明后，应在规定的时间内完成支付。

三、支付时间

1.基本工资支付时间：每月的最后一个工作日。

2.绩效奖金支付时间：完成任务后的__________个工作日内。

3.额外费用支付时间：乙方提交报销申请及相关证明后的__________个工作日内。

四、支付方式的具体规定

1.甲方通过银行转账方式支付乙方工资和奖金，乙方应在甲方提供的银行账户信息上注明收款人姓名及账号。

2.乙方收到支付后，应在收到款项后的__________个工作日内，向甲方出具收据或确认收款的书面证明。

3.若因乙方原因导致甲方无法按时支付工资或奖金，甲方有权暂停支付，直至乙方履行相关义务。

五、其他

1.如遇国家法定节假日或不可抗力因素导致支付延迟，甲方应提前通知乙方，并按实际情况调整支付时间。

2.甲方保留对乙方工资和奖金支付情况的审计权利。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：本合同项下，任何一方违反合同约定的条款，包括但不限于未按时支付工资、未履行工作职责、泄露商业秘密、违反劳动纪律等，均构成违约行为。

2.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

3.违约金：如一方违约，应向守约方支付相当于合同总金额__________%的违约金。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。

4.损害赔偿：违约方除支付违约金外，还应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同项下发生的争议，如选择诉讼解决，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

4.仲裁机构：如选择仲裁解决，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

5.仲裁规则：仲裁应按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行。

三、其他

1.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，尽量避免影响正常的工作秩序。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

3.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

4.本合同项下的争议解决机制为最终解决争议的方式，双方不得再向其他任何法院或仲裁机构提出与本合同有关的诉讼或仲裁请求。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方正式签署并加盖公章后，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________个月，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前__________个月，双方应就合同是否续签进行协商。如双方达成一致，可签订补充协议，续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后方可生效。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更无效。

四、终止

1.本合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满；

b.甲乙双方协商一致，签订终止协议；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权终止合同；

e.法律、法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定，处理善后事宜，包括但不限于交接工作、结算工资、归还财产等。

五、通知

1.双方应通过以下方式相互通知：

a.以书面形式发送至对方指定的地址；

b.以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知自发送之日起视为送达，除非对方在合理期限内提出异议。

六、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，影响本合同的履行，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过__________天，双方均有权终止合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签署之日起生效，任何一方不得违反合同约定。

甲方（用人单位）签字（盖章）：__________

乙方（劳动者）签字（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的工作任务需求说明书，详细描述了甲方对兼职工作的具体要求。

2.乙方提交的工作目标及考核标准，明确了工作完成的预期效果和评估方法。

二、设计方案

1.乙方为完成工作任务所提出的初步设计方案，包括但不限于工作流程图、工作计划等。

三、技术规格

1.乙方所使用的工作设备、软件等的技术规格说明书，确保乙方能够按照甲方要求完成工作。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件，用于证明乙方身份。

2.乙方学历证明复印件，证明乙方具备完成工作任务所需的专业知识。

3.乙方如有相关职业资格证书，应提供证书复印件。

五、保密协议

1.乙方与甲方签订的保密协议，确保乙方在兼职期间对甲方商