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文档简介

2025年专业定制化人才培训合同协议书范本甲方（以下简称“委托方”）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“培训方”）：地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方需培养具备特定技能的人才，乙方具备相应的培训资源和能力，双方经友好协商，特订立以下合同协议书：一、培训项目1.1培训项目名称：____1.2培训项目周期：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。1.3培训地点：____1.4培训对象：甲方指定的____名员工。二、培训内容2.1培训内容主要包括以下方面：（1）专业理论知识；（2）实际操作技能；（3）职业素养与团队协作；（4）甲方特定需求的相关内容。2.2培训大纲：乙方应根据甲方需求，制定详细的培训大纲，经甲方确认后执行。三、培训师资3.1乙方应选派具备丰富教学经验和实践经验的培训师进行授课。3.2培训师资应具备以下条件：（1）具备相关专业中级以上职称；（2）具有____年以上的实际工作经验；（3）具备良好的教学效果和学员评价。四、培训费用4.1培训费用共计人民币____元（大写：____元整），其中包括培训费、教材费、场地费、师资费等。4.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款；剩余____%培训费用在培训项目结束后____个工作日内支付。五、培训成果5.1培训结束后，乙方应向甲方提交以下成果：（1）培训总结报告；（2）学员考核成绩；（3）学员满意度调查报告。5.2甲方应按照乙方提供的考核成绩和满意度调查报告，对培训成果进行评估。六、保密与知识产权6.1双方在培训过程中所涉及的保密信息，应予以保密，未经对方同意不得向第三方透露。6.2乙方对培训成果拥有知识产权，未经乙方同意，甲方不得将培训成果用于其他用途。七、违约责任7.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2如因乙方原因导致培训效果未达到甲方要求，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.3本合同未尽事宜，可由

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