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文档简介
2025年企业劳务合同样本甲方(用人单位):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(劳动者):____身份证号:____住址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳务合同。一、合同期限1.本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。2.如甲乙双方同意续签,应于合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责____工作;(2)遵守____规定;(3)完成甲方交给的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为____元人民币(税前),每月____日支付工资。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.乙方享受节假日补贴、年终奖金等福利,具体标准按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用,如有未缴费用,乙方应承担相应责任。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并定期进行安全培训。七、知识产权1.乙方在履行劳动合同过程中所创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律法规另有规定外,均属于甲方所有。2.乙方未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。八、解除和终止合同1.合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前____天通知对方。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签
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