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文档简介

2025年上海劳动合同样本更新版甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同的期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事____工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。3.乙方应具备从事本岗位工作的专业技能和知识，努力提高业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。3.乙方加班按照国家有关规定给予加班费或者调休。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方依法享有加班费、年终奖等各项福利待遇。五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。3.乙方在工作中发生意外伤害，按照国家有关规定享受工伤保险待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得在甲方工作期间从事与工作无关的兼职活动。八、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以解除劳动合同。3.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。九、劳动争议的解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）

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