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文档简介

2025年人才租赁合作协议书范本甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于甲方拥有一定数量的人力资源，乙方因业务发展需要，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就人才租赁事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方为一家专业的人力资源公司，具备合法经营资格，能够提供合格的人才资源。1.2乙方乙方为一家合法成立并有效经营的企业，因业务发展需求，需要甲方提供人才租赁服务。二、人才租赁事项2.1人才租赁范围甲方根据乙方的实际需求，提供相应数量和专业背景的人才，用于乙方各项业务的开展。2.2人才租赁期限本次人才租赁期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.3人才租赁费用乙方需按照以下标准向甲方支付人才租赁费用：（1）每月人才租赁费用为人民币____元/人；（2）乙方支付人才租赁费用时，需按月结算，于每月____日前支付当月费用；（3）如乙方逾期支付人才租赁费用，每逾期一日，乙方需支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方有权按照本协议约定，向乙方收取人才租赁费用；（2）甲方应确保所提供的人才具备合格的职业素养和专业技能；（3）甲方应在乙方提出终止人才租赁协议时，及时召回所提供的人才。3.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照本协议约定，使用甲方提供的人才；（2）乙方应确保所使用的人才在其职权范围内享有相应的待遇；（3）乙方应在租赁期限届满或提前终止协议时，按照甲方要求，将人才送回甲方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。4.2如果乙方未能按照约定支付人才租赁费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付逾期付款金额的____%作为违约金。五、协议变更与解除5.1双方同意，本协议可根据双方协商一致进行修改或补充。5.2在租赁期限内，如乙方因业务调整或其他原因需提前终止协议，应提前____个月书面通知甲方。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙双

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