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文档简介

2025年企业高管劳动合同范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。3.双方同意，在本合同期满前，如甲方提出续签，乙方同意续签，双方可签订新的劳动合同。二、职务及职责1.乙方担任甲方高级管理人员，具体职务为____。2.乙方应全面履行职务职责，协助甲方实现企业发展战略，提高企业经营管理水平。3.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉敬业，维护甲方合法权益。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受年终奖金，根据甲方经营状况和乙方工作绩效确定。3.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.乙方如因工作需要在规定范围内报销相关费用，按甲方规定办理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享受国家法定节假日休息，如工作需要加班，按国家规定支付加班费。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，离岗需履行请假手续。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方要求签订《保密协议》，明确保密内容和保密期限。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方依法解除劳动合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方依法解除劳动合同。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应支付违约金人民币____元（税前）。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币____元（税前）。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字

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