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文档简介

2025年人力资源信息化管理服务协议甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____科技有限公司鉴于甲方是一家专注于____行业的知名企业，乙方是一家专业从事人力资源信息化管理服务的公司，为提高甲方的人力资源管理效率，甲乙双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源信息化管理服务：（1）搭建并维护甲方的人力资源信息系统；（2）为甲方提供系统操作培训；（3）为甲方提供系统维护和升级服务；（4）为甲方提供人力资源信息化管理咨询和优化建议；（5）为甲方提供____年内的技术支持和售后服务。二、服务期限2.1本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方的人力资源信息化管理服务费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：（1）协议签订后，甲方支付乙方服务费用的____%作为预付款；（2）乙方完成系统搭建和培训后，甲方支付剩余____%的服务费用。四、服务标准4.1乙方应按照甲方的要求，确保人力资源信息系统的稳定运行，系统故障响应时间不超过____小时。4.2乙方应保证提供的人力资源信息化管理服务达到以下标准：（1）系统功能完善，满足甲方日常人力资源管理需求；（2）系统运行稳定，数据安全可靠；（3）乙方提供的服务应及时、准确、高效。五、保密条款5.1甲乙双方应对在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。六、违约责任6.1若乙方未能按照本协议约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。6.2若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至服务期限届满之日终止。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____科技有限公司甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议仅为范本，具体条款可根据

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