标准版劳务合同样本8篇

标准版劳务合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方需要继续合作，可续签合同。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事__________劳务活动。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，不得无故推诿或拒绝。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。3.具体工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。四、劳务报酬1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为______（月薪、日薪等）。3.甲方应按照约定的时间和方式及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。五、保险和福利1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方享有国家规定的各项福利和待遇。3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和用品。六、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在工作过程中表现优秀，甲方应给予表扬和奖励。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予批评教育、警告、罚款、解除本合同等处理。七、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.甲方解除本合同，应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方解除本合同，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。八、违约责任1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订地点：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，本合同自行终止。如双方需要继续合作，需重新签订劳务合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的劳务任务。2.乙方的工作地点为____________________。3.乙方的工作内容、职责等详见附件一《劳务职责及要求》。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。3.如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间和休息时间。四、劳务报酬及支付方式1.甲方按照国家规定和乙方从事的岗位工作性质，按月支付乙方的劳务报酬。2.乙方劳务报酬的具体金额和支付方式详见附件二《劳务报酬及支付方式》。3.甲方支付劳务报酬时，代扣代缴乙方的个人所得税。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。3.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。4.详细劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款参见附件三《劳动保护、劳动条件和职业危害防护协议》。六、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。具体详见附件四《社会保险及其他福利待遇》。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应协商一致并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；等等。具体情形详见附件五《合同的变更、解除和终止条款》。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳务期限届满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，在指定的岗位从事劳务工作。2.乙方的工作内容、岗位等如有变动，应经双方协商一致并书面确认。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，双方应协商一致。四、劳务报酬1.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为：____________________。3.甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。4.甲方应提供工资清单，详细列明工资构成及扣款事项。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。3.双方可另行约定其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件。4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律。3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.如乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（用人单位）：____________________（公司名称）地址：____________________（公司地址）联系方式：____________________（公司电话）法定代表人（负责人）：____________________（公司负责人姓名）篇4甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容及地点1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：___________________。2.乙方的工作地点为：___________________。第三条工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制。（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。第四条劳务报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时。2.甲方每月______日发放工资，甲方至少每月以货币形式按公司规定的工资结算周期支付乙方劳务报酬一次。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方不得无故拖欠乙方工资。实行计件制员工按实际完成计件量结算劳务报酬。具体劳务报酬结算方式及标准详见附件《劳务报酬结算单》。篇5甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XX，主要负责的工作内容包括但不限于：XX、XX、XX等。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经甲方同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方享有国家法定假期，如：春节、清明节、端午节、中秋节等，具体假期安排根据甲方公司规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和公司效益而定，具体发放方式遵循甲方公司规定。2.甲方根据公司规定为乙方提供各项福利待遇，如：五险一金、年终奖、加班费等。乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，确保劳动安全。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常经营秩序。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.本合同如需变更，应经甲乙双方协商一致，书面确认后方可生效。2.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并严格遵守甲方的保密规定。甲方应根据实际情况给予乙方相应的经济补偿。七、争议解决和法律适用1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方在甲方工作期间所获得的技术、商业信息及其他机密信息，双方应对此保密，不得向第三方泄露。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。八、其他未尽事宜1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳务期限结束后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为____________________。3.乙方的工作内容、职责等，详见甲方制定的岗位说明书。三、工作时间及休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.甲方确保乙方享有法定的休息权利。因工作需要加班的，甲方按照国家法律规定支付加班工资或调休。四、劳务报酬1.甲方按照国家规定和乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果等情况，按月支付乙方的劳务报酬。具体支付标准和方式为：____________________。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的劳务收入不低于当地最低工资标准。3.甲方支付劳务报酬的时间为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应承担的个人部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方应提供相应的社保缴纳证明材料。2.除法律规定的社保福利外，甲方将根据乙方的实际表现和工作成果给予相应的福利待遇。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。六、保密义务及竞业限制条款1.乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。篇7一、合同双方1.甲方（雇主）：_________，注册地址：_________，联系方式：_________。2.乙方（员工）：_________，注册地址：_________，联系方式：_________。二、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时终止合同，无需提前通知。2.正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体职责和要求详见甲方制定的岗位说明书。2.工作地点：乙方的工作地点位于________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。四、工作时间与假期1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.假期：乙方享有以下假期：-法定节假日；-带薪年休假；-病假；-婚假；-产假；-丧假；-公休日。五、报酬与福利1.基本薪资：乙方的月基本薪资为______元。2.绩效工资：乙方每月根据工作表现可获得的绩效工资为______元。3.津贴与补贴：乙方享有以下津贴与补贴：-住房津贴；-交通补贴；-餐补；-其他补贴。4.年终奖：乙方每年根据工作表现可获得的年终奖为______元。5.保险与公积金：甲方为乙方缴纳以下保险与公积金：-养老保险；-医疗保险；-失业保险；-工伤保险；-生育保险；-住房公积金。6.其他福利：乙方享有以下福利：-免费午餐；-免费体检；-免费培训；-其他福利。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权对乙方的工作进行监督与指导；-甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位；-甲方有义务为乙方提供必要的工作条件与设备；-甲方有义务保障乙方的劳动安全与健康；-甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬。2.乙方权利与义务：-乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬；-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件与设备；-乙方有权要求甲方保障劳动安全与健康；-乙方有义务遵守甲方的规章制度与劳动纪律；-乙方有义务服从甲方的监督与指导；-乙方有义务为甲方的发展贡献力量。七、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件与设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下方面：支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任详见合同约定。2.乙方违约责任：如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下方面：扣除绩效工资、取消年终奖等。具体违约责任详见合同约定。篇8甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协