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文档简介

2025年劳务合同样式(正式版)甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日等假期，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方提前____天书面通知乙方，可以解除或终止本合同。4.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度和工作纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方在其他单位兼职的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，解除劳动合同的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。3.本合同自双方签字（

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