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文档简介

2025年度保育人员聘用协议书倡议甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____鉴于甲方作为一家专业的保育机构，致力于为婴幼儿提供优质的保育服务，现就乙方保育人员的聘用事宜，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：一、协议背景1.1甲方作为保育机构，为满足社会对保育服务的需求，需要招聘具备专业素养和技能的保育人员。1.2乙方具备保育人员所需的专业素质和技能，愿意加入甲方，为婴幼儿提供优质的保育服务。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应于协议到期前一个月内签订新的聘用协议。三、工作职责3.1乙方应按照甲方的工作安排，履行以下职责：（1）为婴幼儿提供日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生、安全等方面；（2）组织婴幼儿进行游戏、学习、锻炼等活动，促进其身心健康发展；（3）与家长保持良好沟通，关注婴幼儿的成长需求，及时反馈婴幼儿在园情况；（4）参加甲方组织的业务培训，提高自身专业素养；（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.2乙方不得有以下行为：（1）违反国家法律法规，损害婴幼儿的身心健康；（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方合法权益；（3）在工作中严重失职，造成严重后果。四、劳动报酬4.1甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方劳动报酬。4.2乙方劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权拒绝甲方未按时足额支付劳动报酬的行为。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险。5.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括年假、产假、病假等。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。六、劳动争议6.1双方应遵循平等、自愿、协商的原则，解决劳动争议。6.2如双方无法协商解决劳动争议，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，双方应履行裁决结果。七、其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

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