【劳动合同】鞋类设计师劳动合同7篇

【劳动合同】鞋类设计师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣鞋类设计师，乙方具备鞋类设计能力和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。4.试用期：__个月（自____年__月__日起至____年__月__日止）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任鞋类设计师职务，负责鞋类设计相关工作。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后），试用期工资为月薪的XX%。甲方按照乙方实际出勤天数支付薪酬。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方的社会保险和住房公积金个人缴纳部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。3.乙方享有甲方规定的年终奖、节日福利等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范和工作流程。如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应积极参加职业健康检查。如发现患有与工作岗位相关的职业病，应立即停止工作，接受治疗。在此期间，甲方不得解除或终止劳动合同。治愈后如无法继续从事原工作，应按照国家有关规定处理。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣鞋类设计师，乙方具备相关技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.劳动合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的鞋类设计师岗位，其主要职责包括但不限于：设计新款鞋类产品、参与产品开发、进行市场调研、优化产品结构和外观等。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方实行标准工时制度或不定时工作制等。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币____元，支付方式为____。甲方根据企业经营情况和经济效益，适时调整乙方的基本工资和奖金。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身和他人的安全与健康。六、保密和竞业限制条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。2.在劳动关系存续期间及劳动关系终止后一定期限内（一般不超过两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。七、培训和提升机会1.甲方为乙方提供必要的培训和提升机会，促进乙方的职业发展。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质和能力。八、劳动合同的变更、解除和终止篇3甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事鞋类设计师工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方担任鞋类设计师岗位工作，主要职责包括但不限于设计新款鞋类、参与产品开发、跟进生产等。工作地点在甲方注册地址或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方支付劳动报酬。月薪为____元。除此之外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按期支付乙方工资，不得无故拖欠。五、劳动纪律甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保守甲方商业秘密。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和地方有关规定处理。六、合同解除与终止本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方可在合同期内协商一致解除合同，或一方存在法定事由可单方面解除合同。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿损失。八、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他事项，如培训、保密、竞业限制等。九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、提起诉讼。十、附则1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：___________________（签字）日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事鞋类设计师工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任鞋类设计师职务，负责鞋类产品设计、开发等工作。工作地点在_____________________。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。四、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方根据法律规定和公司内部薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。甲方向乙方支付的月工资不低于当地最低工资标准。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及工作环境。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应按照相关法律法规负责处理。六、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方应承担法律责任。七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如因违约造成另一方损失较大，违约方应承担更重的法律责任。八、其他约定事项甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。九、劳动争议解决方式甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的变更和解除甲乙双方经协商一致，可以变更和解除本合同。本合同解除或者终止后，乙方应履行下列义务：办理工作交接手续；归还甲方财物；协助甲方清理债权债务等事务。未经甲方同意，乙方不得擅自离职或者从事与甲方业务相竞争的工作。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有其他未尽事宜，甲乙双方可协商解决并签订补充协议作为本合同的附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事鞋类设计师的工作事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的设计部门担任鞋类设计师职位。2.乙方的主要工作内容包括但不限于鞋类设计、色彩搭配、材料选择等。3.工作地点在甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及工作成果，给予相应的奖金和津贴。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享有甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。3.本合同的解除和终止，应按照法律规定和本合同的约定执行。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n（此处可添加其他需要约定的内容）十、附则本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________\n法定代表人（签字）：________________日期：_____________________________\n（或授权代表签字）日期：_____________________________篇6甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事鞋类设计师工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，担任鞋类设计师职务，负责鞋类设计相关工作。包括但不限于设计方案的制定、材料选择、款式绘图、样品制作等。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关法律法规执行。2.工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.除基本工资外，乙方还有机会享受项目提成、年终奖等福利待遇。四、劳动纪律和劳动合同解除1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.劳动合同解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。五、知识产权保护1.乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的设计作品，其知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方的设计作品泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。七、合同期限和试用期1.本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年___月___日乙方（签字）：____________________日期：____年___月___日篇7甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________性别：________