2025年度生物医学工程师聘用合同

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2025年度生物医学工程师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位与职责1.岗位名称与职责（1）参与生物医学工程项目的设计、实施与维护；（2）负责生物医学设备的安装、调试与维修；（3）协助甲方进行生物医学相关技术的研究与开发；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.职业资格要求二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.薪酬待遇乙方月工资为人民币______元，按月支付。甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为______。2.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）本合同期满，双方无异议，可续签合同；（2）任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）因乙方原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其工作符合合同要求。有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和资源，确保其能够正常开展工作。保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作能力和贡献相匹配的报酬和福利。有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。认真履行工作职责，按时完成工作任务。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方有权要求甲方对其工作提出改进建议和反馈。2.反馈机制甲方应在评估结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面评估结果和反馈。乙方应在接到反馈后______个工作日内（具体时长）向甲方提交书面回复，说明对反馈意见的接受程度和改进措施。七、保密条款1.保密内容乙方应保守甲方公司的商业秘密、技术秘密和客户信息。保密内容不包括乙方在履行职务过程中自行研发或公开的信息。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起______年内有效。乙方在合同解除或终止后仍应遵守本保密条款。八、合同解除与终止1.合同解除合同期满前，任何一方均可提前______个月（具体时长）书面通知对方解除合同。如一方严重违反合同约定，另一方有权立即解除合同。2.合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同或终止合作后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方指定的工作任务并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署