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文档简介
劳务代招合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(代招方):____________________________
乙方(劳务提供方):__________________________
鉴于甲方需要大量劳动力,为满足甲方生产、经营等需求,乙方同意按照甲方要求提供劳动力,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务代招范围
1.甲方委托乙方代招的劳务人员包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。
2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内,完成甲方所需的劳务人员招聘工作。
二、劳务人员条件
1.乙方提供的劳务人员应具备以下条件:
(1)符合国家相关法律法规及甲方行业规定;
(2)身体健康,能够胜任甲方工作要求;
(3)具备良好的职业道德和敬业精神;
(4)具有相应的专业技能和知识。
2.乙方应对劳务人员的基本情况进行审查,确保其符合甲方要求。
三、劳务人员数量及期限
1.甲方根据生产、经营需求,向乙方提出劳务人员数量要求。
2.乙方应在接到甲方要求后,在约定的时间内完成劳务人员的招聘工作。
3.劳务人员的期限为________年,自乙方将劳务人员交由甲方之日起计算。
四、劳务人员工资及福利
1.劳务人员的工资按照国家规定及甲方标准执行,具体工资标准由双方另行协商确定。
2.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品。
五、劳务人员管理及责任
1.甲方对劳务人员具有管理权,包括但不限于劳动纪律、工作安排等。
2.乙方应对劳务人员的行为进行监督,确保其遵守国家法律法规及甲方规定。
3.若劳务人员出现违反国家法律法规、甲方规定的行为,甲方有权解除其劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
六、违约责任
1.乙方未在约定时间内完成劳务人员招聘工作的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的_________%。
2.甲方未按照约定支付工资、社会保险及住房公积金的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的_________%。
3.双方如因不可抗力导致合同无法履行,经协商一致,可解除合同,并互不追究违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为________年,自合同生效之日起计算。
3.合同期满,如双方无异议,可续签本合同。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位需求及要求
2.乙方提供的劳务人员基本情况
3.双方签订的其他补充协议
甲方(代招方):____________________________
乙方(劳务提供方):__________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用工方):____________________________
乙方(劳务代招方):__________________________
丙方(第三方担保方):__________________________
鉴于甲方需要大量劳动力,为满足甲方生产、经营等需求,乙方同意按照甲方要求提供劳动力,丙方作为第三方担保方,为乙方提供担保服务。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务代招范围
1.甲方委托乙方代招的劳务人员包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。
2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内,完成甲方所需的劳务人员招聘工作。
二、第三方担保责任
1.丙方作为第三方担保方,对乙方代招劳务人员的真实性、合法性及符合甲方要求承担担保责任。
2.丙方应确保乙方在代招过程中遵守国家法律法规及甲方规定。
三、劳务人员条件
1.乙方提供的劳务人员应具备以下条件:
(1)符合国家相关法律法规及甲方行业规定;
(2)身体健康,能够胜任甲方工作要求;
(3)具备良好的职业道德和敬业精神;
(4)具有相应的专业技能和知识。
2.乙方应对劳务人员的基本情况进行审查,确保其符合甲方要求。
四、劳务人员数量及期限
1.甲方根据生产、经营需求,向乙方提出劳务人员数量要求。
2.乙方应在接到甲方要求后,在约定的时间内完成劳务人员的招聘工作。
3.劳务人员的期限为________年,自乙方将劳务人员交由甲方之日起计算。
五、劳务人员工资及福利
1.劳务人员的工资按照国家规定及甲方标准执行,具体工资标准由双方另行协商确定。
2.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品。
六、劳务人员管理及责任
1.甲方对劳务人员具有管理权,包括但不限于劳动纪律、工作安排等。
2.乙方应对劳务人员的行为进行监督,确保其遵守国家法律法规及甲方规定。
3.若劳务人员出现违反国家法律法规、甲方规定的行为,甲方有权解除其劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
七、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方提供劳务人员的详细资料,包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等。
2.甲方有权对乙方代招的劳务人员进行试用期考核,试用期不合格者,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方有权要求乙方对违反规定的劳务人员进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方未在约定时间内完成劳务人员招聘工作的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的_________%。
2.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则应承担法律责任。
4.乙方不得在未经甲方同意的情况下,擅自变更劳务人员的岗位、工资等。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效及终止
1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为________年,自合同生效之日起计算。
3.合同期满,如双方无异议,可续签本合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位需求及要求
2.乙方提供的劳务人员基本情况
3.丙方提供的担保文件
4.双方签订的其他补充协议
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更可靠的劳务人员,降低甲方招聘风险,保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在劳务人员招聘过程中,能够得到优质、高效的劳动力,提高生产、经营效益。
甲方(用工方):____________________________
乙方(劳务代招方):__________________________
丙方(第三方担保方):__________________________
签订日期:____________________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方):____________________________
乙方(服务接受方):__________________________
丙方(第三方协调方):__________________________
鉴于乙方需要专业的服务支持以满足其业务发展需求,甲方同意为乙方提供特定服务。丙方作为第三方协调方,负责协调双方关系,确保服务顺利进行。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.甲方应向乙方提供包括但不限于市场调研、数据分析、技术支持等在内的专业服务。
2.丙方负责协调甲方与乙方的沟通,确保服务内容符合乙方的需求。
二、第三方协调责任
1.丙方作为第三方协调方,对甲方的服务质量进行监督,确保其满足乙方的要求。
2.丙方应协助乙方与甲方就服务内容、进度和成果进行沟通和协调。
三、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供详细的服务方案,包括服务范围、服务标准、预期成果等。
2.乙方有权对甲方提供的服务进行阶段性评估,并要求甲方根据评估结果进行调整。
3.乙方有权在服务过程中随时向丙方提出问题或投诉,丙方应立即向甲方传达并督促解决。
四、服务期限及费用
1.本合同服务期限为________年,自合同生效之日起计算。
2.服务费用总额为人民币________元,分________期支付,具体支付方式和时间由双方另行协商确定。
五、甲方责任
1.甲方应按照合同约定的时间和服务标准提供服务。
2.甲方应保证服务的质量和效果,如因甲方原因导致服务质量不达标,甲方应承担相应的责任。
六、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的服务相关资料和信息。
2.乙方有权在服务期间对甲方的工作进行监督,并提出改进建议。
七、甲方违约及限制条款
1.若甲方未按约定时间提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为服务费用总额的_________%。
2.若甲方提供的服务未达到约定标准,乙方有权要求甲方进行整改,直至达到标准。
3.甲方不得泄露乙方的商业秘密,否则应承担法律责任。
4.甲方不得未经乙方同意擅自变更服务内容或增加服务费用。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效及终止
1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为________年,自合同生效之日起计算。
3.合同期满,如双方无异议,可续签本合同。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.服务详细方案
2.乙方需求说明书
3.双方签订的其他补充协议
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方能够获得符合预
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