前台劳动合同范本

前台劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或者负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_______

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事_________________________岗位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作岗位的工作内容为：_________________________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________。

2.乙方的工作时间为：_________________________。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定支付乙方工资，工资标准为：_________________________。

2.乙方每月工资发放日期为：_________________________。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除国家及地方规定的各项社会保险费用。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：_________________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方续签或者终止本合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）用人单位未及时足额支付劳动者工资的；

（6）用人单位未依法支付加班费的；

（7）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（8）用人单位未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（9）用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（10）用人单位未按照国家规定支付加班费的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资的，应当支付相当于未支付工资的工资数额的赔偿金。

3.甲方违反本合同约定，未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并支付相应的滞纳金。

4.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

4.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或者负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_______

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

法定代表人（或者负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事_________________________岗位工作，第三方作为技术支持或服务提供方，为甲方提供相关技术支持或服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方的劳动关系事宜，以及第三方在其中的角色和责任，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作岗位的工作内容为：_________________________。

3.第三方负责提供_________________________技术支持或服务，以确保乙方工作顺利开展。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________。

2.乙方的工作时间为：_________________________。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定支付乙方工资，工资标准为：_________________________。

2.乙方每月工资发放日期为：_________________________。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除国家及地方规定的各项社会保险费用。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：_________________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、第三方责任与权利

1.第三方应按照约定提供技术支持或服务，确保乙方工作所需的软硬件环境满足要求。

2.第三方对提供的技术支持或服务承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.第三方有权要求甲方支付技术服务费用，具体费用由双方另行协商确定。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需按照法律规定和合同约定履行通知义务。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订任何与甲方业务相关的合同或协议。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方续签或者终止本合同。

十一、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方泄露甲方商业秘密的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持或服务，确保乙方工作顺利开展，同时保障甲方商业秘密的安全。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保乙方按照约定履行工作职责，维护甲方业务正常运营。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）第三方资质证明；

（4）其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或者负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_______

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

法定代表人（或者负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事_________________________岗位工作，第三方作为人力资源服务公司，为甲方提供乙方的人事管理服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方的劳动关系事宜，以及第三方在其中的角色和责任，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_________________________岗位工作。

2.乙方在甲方工作岗位的工作内容为：_________________________。

3.第三方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人事服务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________。

2.乙方的工作时间为：_________________________。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定支付乙方工资，工资标准为：_________________________。

2.乙方每月工资发放日期为：_________________________。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除国家及地方规定的各项社会保险费用。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：_________________________。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人事服务，确保服务质量。

2.第三方有权要求甲方支付人事服务费用，具体费用由双方另行协商确定。

3.第三方对乙方个人信息和商业秘密承担保密义务。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

5.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反劳动纪律。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇