企业技能培训合同范本

企业技能培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为提高自身员工技能水平，提升企业竞争力，拟对乙方进行技能培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方根据乙方工作岗位需求，制定详细的培训计划，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。

2.培训目标：通过本次培训，使乙方在专业技能、综合素质等方面得到显著提升，以满足甲方业务发展需要。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同生效之日起，共计______个月（或______课时）。

2.培训地点：甲方指定培训场所。

三、培训费用

1.甲方承担乙方参加本次培训的所有费用，包括但不限于课程费用、教材费、场地费等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，不得无故缺席。

四、培训师资

1.甲方将聘请具有丰富经验的教师担任本次培训的讲师。

2.乙方应对讲师的教学质量提出意见和建议，甲方将根据乙方反馈情况进行调整。

五、培训考核

1.培训期间，甲方将对乙方进行考核，考核形式包括但不限于笔试、实操、答辩等。

2.考核成绩达到甲方要求者，可获得培训合格证书。

六、违约责任

1.甲方如未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

2.乙方如未按约定参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的培训计划；

2.乙方提供的个人资料；

3.双方签订的培训合同副本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为提高自身员工技能水平，提升企业竞争力，特委托丙方提供技能培训服务，乙方作为受训对象，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方根据乙方工作岗位需求，委托丙方制定详细的培训计划，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。

2.培训目标：通过本次培训，使乙方在专业技能、综合素质等方面得到显著提升，以满足甲方业务发展需要。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方提供的培训计划，确保培训质量，保证乙方在培训期间的学习效果。

2.丙方负责安排具有丰富经验的教师担任本次培训的讲师，并确保讲师资质符合甲方要求。

3.丙方应提供必要的培训场地、教材及教学设备，确保培训环境舒适、安全。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务，并对培训内容、师资、场地等方面进行监督。

2.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并定期向甲方汇报培训进展情况。

3.甲方有权根据培训效果，对丙方进行考核，并根据考核结果调整培训计划。

4.甲方应按约定支付丙方培训费用，并保证培训费用的及时、足额支付。

四、乙方责任与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺席，如有特殊情况需请假，应提前向甲方和丙方申请。

2.乙方应遵守培训纪律，尊重讲师和同学，维护良好的培训秩序。

3.乙方应积极配合甲方和丙方进行培训效果评估，如实反映培训过程中的意见和建议。

五、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

2.乙方如未按约定参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

3.乙方如有严重违反培训纪律的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

六、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的培训计划；

2.乙方提供的个人资料；

3.双方签订的培训合同副本；

4.丙方提供的师资、场地等相关资料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的培训机构，确保培训服务的专业性和质量，同时减轻甲方的人力资源负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，有权对培训内容、师资、场地等方面进行监督，确保培训效果符合企业需求，提高员工技能水平，从而提升企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方希望提升个人专业技能，以适应市场需求，特委托丙方提供专业技能提升培训服务，甲方作为乙方所在单位，同意支持乙方的培训需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.培训内容：乙方根据个人职业发展规划，委托丙方制定详细的培训计划，包括但不限于专业技能、行业动态、职业规划等方面的内容。

2.培训目标：通过本次培训，使乙方在专业技能、行业理解、职业素养等方面得到全面提升，为乙方未来的职业发展奠定坚实基础。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照乙方的培训需求，确保培训内容的专业性和实用性，满足乙方职业发展的需要。

2.丙方负责安排具有行业经验和专业资质的讲师，保证培训质量。

3.丙方应提供必要的培训场地、教材及教学设备，确保培训环境适宜。

三、乙方权益与义务

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务，并对培训内容、师资、场地等方面提出合理建议。

2.乙方有权要求丙方对培训效果进行评估，并定期向乙方汇报培训进展情况。

3.乙方有权根据培训效果，对丙方进行考核，并根据考核结果调整培训计划。

4.乙方应按约定支付丙方培训费用，并保证培训费用的及时、足额支付。

四、甲方责任与义务

1.甲方应支持乙方的培训需求，为乙方提供必要的培训时间和工作调整。

2.甲方有权了解乙方的培训进展和效果，并给予必要的指导和帮助。

3.甲方应在乙方完成培训后，根据培训成果和乙方的工作表现，给予相应的奖励或晋升机会。

五、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

2.乙方如未按约定参加培训，应向丙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

3.甲方如未履行支持乙方培训的义务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。

六、保密条款

1.甲方、乙方和丙方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方提供的个人培训需求计划；

2.丙方提供的师资、场地等相关资料；

3.双方签订的培训合同副本。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为培训的主体，有权参与培训计划的制定和实施，确保培训内容与个人职业发展目标相匹配，从