企业销售用工合同范本

企业销售用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事经营活动，需乙方提供劳动力，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关工资政策，结合乙方的工作性质和劳动强度，给予乙方以下劳动报酬：

a.基本工资：________元/月；

b.绩效工资：根据甲方考核办法，按比例计算；

c.长期服务奖：在合同期内，乙方每满一年，甲方给予________元奖励。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间及方式由甲乙双方另行协商确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

a.法定节假日休假；

b.年假、产假、陪产假等假期；

c.乙方婚假、丧假、病假等假期；

d.甲方提供的其他福利待遇。

五、合同解除和终止

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

a.乙方违反劳动纪律，严重影响甲方正常生产经营；

b.乙方被依法追究刑事责任；

c.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

d.甲方生产经营需要，经甲方与乙方协商一致解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未按国家规定缴纳社会保险；

c.甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。

六、其他约定

1.乙方在工作期间，不得同时为其他单位提供有偿劳动。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明及工作内容明细；

2.甲方缴纳社会保险的相关证明材料；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明材料；

5.其他双方约定的材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动力以从事经营活动，为确保双方权益，特引入丙方作为乙方劳动力的提供方，并约定如下条款：

一、合同主体及劳动关系

1.乙方系丙方的员工，丙方负责乙方的人事关系、工资福利及社会保险等。

2.甲方与丙方签订本合同，丙方将乙方派至甲方工作，乙方在甲方处工作期间，其劳动关系属于丙方。

3.甲方与丙方之间不存在劳动关系，但甲方有权对乙方的工作进行管理。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

三、劳动报酬

1.丙方按照国家有关工资政策，结合乙方的工作性质和劳动强度，给予乙方以下劳动报酬：

a.基本工资：________元/月；

b.绩效工资：根据甲方考核办法，按比例计算；

c.长期服务奖：在合同期内，乙方每满一年，甲方给予________元奖励。

2.丙方每月支付乙方工资，具体支付时间及方式由丙方另行确定。

四、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

a.法定节假日休假；

b.年假、产假、陪产假等假期；

c.乙方婚假、丧假、病假等假期；

d.丙方提供的其他福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.对乙方的工作进行监督和管理；

b.根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇；

c.在合同期限内，单方面解除与丙方的合同，但需提前通知丙方。

2.甲方的义务：

a.按照合同约定支付丙方相应的服务费用；

b.为乙方提供必要的工作条件和环境；

c.对乙方的工作成果进行考核，并给予合理评价。

六、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

a.根据甲方的要求，向甲方提供符合条件的人力资源；

b.对乙方的工作进行监督和管理；

c.收取甲方支付的服务费用。

2.丙方的义务：

a.为乙方提供合法的劳动关系及工资福利；

b.确保乙方在甲方处工作期间的人身安全；

c.对乙方的工作成果进行考核，并按照合同约定支付乙方工资。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.获得丙方支付的工资及福利待遇；

b.享有国家规定的休假及福利待遇；

c.在合同期限内，因甲方原因解除合同，有权要求丙方承担相应的法律责任。

2.乙方的义务：

a.服从甲方的工作安排和管理；

b.认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务；

c.不得同时为其他单位提供有偿劳动。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付相应的违约金；

b.如甲方因自身原因单方面解除与丙方的合同，应提前通知丙方，并承担相应的违约责任。

2.丙方违约责任：

a.如丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金；

b.如丙方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.乙方违约责任：

a.如乙方违反工作纪律，严重影响甲方正常生产经营，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

b.如乙方同时为其他单位提供有偿劳动，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订劳动合同。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明及工作内容明细；

2.丙方缴纳社会保险的相关证明材料；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明材料；

5.其他双方约定的材料。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在人力资源管理方面的灵活性，降低用工成本；

2.明确丙方的责任，提高人力资源质量；

3.规范劳动关系，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障；

2.提高甲方对人力资源的管理能力，提升企业竞争力；

3.优化甲方内部管理，降低用工成本，提高效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，为确保乙方权益，特引入丙方作为乙方技术服务的提供方，并约定如下条款：

一、合同主体及服务内容

1.乙方系丙方的签约技术人员，丙方负责乙方的工作安排、技术指导及工资福利等。

2.甲方与丙方签订本合同，丙方将乙方派至甲方进行技术服务，乙方在甲方处提供服务期间，其服务关系属于丙方。

3.甲方与丙方之间不存在直接的服务关系，但甲方有权对乙方的工作进行必要的技术指导和监督。

二、技术服务内容与标准

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________项目中提供技术服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按照约定的技术标准和规范提供服务。

3.甲方有权要求乙方定期提交工作进展报告和成果展示。

三、服务报酬

1.丙方按照国家有关工资政策，结合乙方的工作性质和技能水平，给予乙方以下服务报酬：

a.基本工资：________元/月；

b.绩效奖金：根据甲方对乙方工作成果的评估，按比例计算；

c.项目奖金：根据项目完成情况，额外给予________元奖金。

2.丙方每月支付乙方工资，具体支付时间及方式由丙方另行确定。

四、乙方权益保障

1.乙方的工资和福利待遇应不低于当地同行业平均水平。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的休假及福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.要求乙方按照约定提供技术服务，并对服务质量进行监督；

b.根据项目需要，对乙方的工作内容进行调整；

c.在合同期限内，如乙方不符合工作要求，有权要求丙方更换技术人员。

2.甲方的义务：

a.按时支付丙方服务费用；

b.为乙方提供必要的工作条件和环境；

c.对乙方的工作成果进行公正评估。

六、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

a.根据甲方的要求，向甲方提供符合条件的技术服务人员；

b.对乙方的工作进行管理和监督；

c.收取甲方支付的服务费用。

2.丙方的义务：

a.确保乙方在甲方处提供服务期间的人身安全；

b.为乙方提供技术支持和培训；

c.按时支付乙方工资。

七、违约责任

1.甲方的违约责任：

a.如甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付相应的违约金；

b.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方的违约责任：

a.如丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金；

b.如丙方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订劳动合同。

十、附件

1.甲方提供的技术服务项目说明及标准；

2.丙方缴纳社会保险的相关证明