出国打工劳务合同范本

出国打工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，由以下双方签订：

甲方（雇主）：

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号：_________________________

国籍：______________________________

现住址：______________________________

一、合同标的

1.1甲方聘请乙方出国从事劳务工作，具体工作内容为：______________________________。

1.2乙方同意按照甲方的要求，赴______________________________国家从事劳务工作。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______________________________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方在合同期限内应按照甲方的要求，在______________________________国家从事劳务工作。

3.2乙方应按照甲方指定的岗位和工作内容，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间为______________________________小时，每周工作______________________________天。

4.2乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、探亲假等假期。

五、劳动报酬

5.1甲方支付乙方劳务报酬，具体金额为每月______________________________元，支付方式为______________________________。

5.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月劳务报酬。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

7.1合同期满，本合同自动终止。

7.2双方协商一致，可以解除本合同。

7.3以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在工作中严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方擅自离岗，给甲方造成重大损失的。

7.4以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方劳务报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方出国工作所需材料清单

2.甲方提供的相关证明文件

3.乙方工作技能证明

4.乙方出国前培训记录

5.甲方与乙方签订的出国前协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号：_________________________

国籍：______________________________

现住址：______________________________

丙方（第三方担保或服务机构）：

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

一、合同标的

1.1甲方聘请乙方出国从事劳务工作，具体工作内容为：______________________________。

1.2乙方同意按照甲方的要求，赴______________________________国家从事劳务工作。

1.3丙方作为第三方担保或服务机构，同意对乙方进行监管和管理，并提供相关支持和服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______________________________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方在合同期限内应按照甲方的要求，在______________________________国家从事劳务工作。

3.2乙方应按照甲方指定的岗位和工作内容，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

3.3丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方遵守合同规定和甲方要求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间为______________________________小时，每周工作______________________________天。

4.2乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、探亲假等假期。

4.3丙方应协助乙方办理休息休假的相关手续。

五、劳动报酬

5.1甲方支付乙方劳务报酬，具体金额为每月______________________________元，支付方式为______________________________。

5.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月劳务报酬。

5.3丙方应确保乙方的劳务报酬按时足额发放。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应协助乙方办理社会保险和福利的相关手续。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权对乙方的劳动过程和工作结果进行监督，包括但不限于对乙方的考核和评价。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

7.3甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同规定或给甲方造成重大损失。

八、乙方的责任与义务

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

8.2乙方应保证其工作能力、技能和资质符合甲方要求。

8.3乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备和材料。

8.4乙方不得擅自离岗，如有特殊原因需离岗，应提前向甲方和丙方申请。

九、违约及限制条款

9.1乙方如违反合同规定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

9.2乙方如有擅自离岗、违法违纪等行为，甲方有权扣除乙方工资，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.3乙方如有损害甲方名誉或商业利益的行为，甲方有权追究乙方责任。

9.4乙方不得在合同期内从事与甲方业务竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1第三方丙方的介入旨在提供专业服务，确保合同履行的合规性和有效性，同时为乙方提供必要支持。

11.2丙方通过监管和管理，降低甲方风险，提高甲方权益的保障。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1以甲方为主导签订本合同，有利于甲方对乙方的直接管理，确保工作质量和进度。

12.2通过合同约定，甲方可以明确自身的权益和责任，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号：_________________________

国籍：______________________________

现住址：______________________________

丙方（第三方担保或服务机构）：

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

一、合同标的

1.1甲方聘请乙方出国从事劳务工作，具体工作内容为：______________________________。

1.2乙方同意按照甲方的要求，赴______________________________国家从事劳务工作。

1.3丙方作为第三方担保或服务机构，同意为乙方提供保障和支持，协助乙方处理相关事宜。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______________________________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方在合同期限内应按照甲方的要求，在______________________________国家从事劳务工作。

3.2乙方应按照甲方指定的岗位和工作内容，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

3.3丙方负责监督甲方的工作安排，确保乙方的工作环境符合合同约定。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间为______________________________小时，每周工作______________________________天。

4.2乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、探亲假等假期。

4.3丙方应协助乙方办理休息休假的相关手续，并确保乙方权益。

五、劳动报酬

5.1甲方支付乙方劳务报酬，具体金额为每月______________________________元，支付方式为______________________________。

5.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月劳务报酬。

5.3丙方应监督甲方按时足额支付乙方报酬，并处理相关争议。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应协助乙方办理社会保险和福利的相关手续，并确保乙方权益。

七、乙方的权益与权利

7.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

7.3乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和职业发展机会。

7.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。

八、甲方的责任与义务

8.1甲方应按照合同约定提供工作场所和必要的工作条件。

8.2甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

8.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有相应的福利待遇。

8.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法剥夺乙方的权利。

九、违约及限制条款

9.1甲方如未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

9.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

9.3甲方如违反合同约定，损害乙方权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

9.4甲方不得以任何形式非法限制乙方的合法权益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通