个人劳务合同范本建筑

个人劳务合同范本建筑第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方具备相应的____________________技能，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方处从事____________________工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容包括____________________、____________________等。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，并严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方生产需要和工作任务进行安排，具体工作时间如下：

（1）每天工作时间：____________________；

（2）每周工作日：____________________；

（3）休息日：____________________。

2.甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并征得乙方同意。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付，支付日期为每月____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方应根据工作质量给予奖金，奖金数额由双方协商确定。

3.乙方享受国家规定的各类社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为____________________。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年。

2.合同期满前____________________个月，甲方有权决定是否续签本合同。

3.乙方提前终止合同，应提前____________________日书面通知甲方，并按本合同约定支付违约金。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，甲乙双方应予以遵守。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.以下附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力：

附件一：____________________

附件二：____________________

附件三：____________________

附件四：____________________

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方具备相应的____________________技能，丙方为____________________专业机构，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，就乙方在甲方处从事____________________工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容包括____________________、____________________等。

2.丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行专业指导和质量监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方需对乙方的工作质量承担连带责任，如因乙方工作质量不符合要求造成甲方损失的，丙方应承担相应赔偿责任。

二、工作时间与第三方义务

1.乙方工作时间根据甲方生产需要和工作任务进行安排，具体工作时间如下：

（1）每天工作时间：____________________；

（2）每周工作日：____________________；

（3）休息日：____________________。

2.丙方有义务协助甲方合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息权利。

三、劳动报酬与第三方收益

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付，支付日期为每月____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方应根据工作质量给予奖金，奖金数额由双方协商确定。

3.丙方在乙方完成工作任务后，可获得相应的收益分成，具体分成比例由甲乙丙三方协商确定。

四、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方处的工作地点为____________________。

2.丙方有义务确保乙方在工作场所的安全，如发生安全事故，丙方应承担相应责任。

五、合同期限与第三方续约

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年。

2.合同期满前____________________个月，甲方有权决定是否续签本合同。如甲方决定续签，丙方亦需同意。

六、违约责任与乙方限制

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，一年内不得从事与甲方同业竞争的工作，如有违反，乙方应承担违约责任。

七、争议解决与第三方协调

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，甲乙丙三方应予以遵守。

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方，可提高乙方的工作质量，降低甲方风险。

2.丙方对乙方进行专业指导和质量监督，有助于甲方更好地控制工作进度和质量。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权决定乙方的工作任务、工作时间和工作地点。

2.甲方通过第三方介入，可确保乙方的工作质量，降低自身风险，实现经济效益最大化。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方具备相应的____________________技能，丙方为____________________专业机构，为保障乙方在甲方工作期间的权益，经甲乙丙三方友好协商，就乙方在甲方处从事____________________工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容包括____________________、____________________等。

2.丙方作为第三方，负责对甲方的工作进行专业指导和质量监督，确保甲方按照乙方要求完成工作任务。

3.丙方需对甲方的工作质量承担连带责任，如因甲方工作质量不符合要求造成乙方损失的，丙方应承担相应赔偿责任。

二、工作时间与乙方权益

1.乙方工作时间根据甲方生产需要和工作任务进行安排，具体工作时间如下：

（1）每天工作时间：____________________；

（2）每周工作日：____________________；

（3）休息日：____________________。

2.丙方有义务确保甲方合理安排乙方的工作时间，保障乙方享有法定的休息权利。

三、劳动报酬与乙方利益

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付，支付日期为每月____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方应根据工作质量给予奖金，奖金数额由双方协商确定。

3.丙方在甲方完成工作任务后，乙方可获得相应的收益分成，具体分成比例由甲乙丙三方协商确定。

四、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方处的工作地点为____________________。

2.丙方有义务确保乙方在工作场所的安全，如发生安全事故，丙方应承担相应责任。

五、合同期限与乙方续约

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年。

2.合同期满前____________________个月，乙方有权决定是否续签本合同。如乙方决定续签，丙方亦需同意。

六、违约责任与甲方限制

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度；

（3）泄露乙方商业秘密。

2.甲方离职后，一年内不得从事与乙方同业竞争的工作，如有违反，甲方应承担违约责任。

七、争议解决与第三方协调

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，甲乙丙三方应予以遵守。

八、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为主导方，有权决定工作内容、工作时间和工作地点，保障自身权益。

2.乙方通过第三方介入，可提高甲方的工作质量，降低自身风险，实现利益最大化。

九、