清洁工个人劳动合同

清洁工个人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，地址：[劳动者地址]，联系方式：[联系电话]。第一章：合同双方1.1甲方甲方是依法成立并合法存续的用人单位，具备从事相关业务的资质和条件，有能力为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。1.2乙方乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和安排，从事甲方安排的清洁工作。第二章：合同期限2.1试用期试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方可以根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。若乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。2.2正式期正式期自试用期结束之日起开始，合同期限为[具体正式期时长]，自[正式期起始日期]起至[正式期结束日期]止。第三章：工作内容和工作地点3.1工作内容乙方的工作内容为负责[具体工作区域]的清洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾桶等日常清洁任务，保证工作区域的整洁和卫生。乙方应按照甲方的要求和标准进行工作，保证工作质量。3.2工作地点工作地点为[具体工作地点地址]，乙方应在该地点按时完成工作任务。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[具体工作天数]天。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。4.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假时间，并支付相应的工资。乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第五章：劳动报酬5.1工资构成乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果进行考核和发放，绩效工资的具体金额由甲方根据考核结果确定。5.2工资支付甲方应按照每月[具体支付日期]的时间，以货币形式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户中。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资无法支付，责任由乙方自行承担。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、高温补贴等。具体福利待遇的内容和标准由甲方根据公司规定确定。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。甲方应定期对劳动保护用品进行检查和维护，保证其符合安全标准。7.2劳动条件甲方应为乙方提供良好的工作条件，包括工作场所的通风、照明、卫生等方面，保证乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行检查和维护，及时消除安全隐患。7.3职业危害防护乙方在工作过程中可能接触到的职业危害因素，甲方应采取相应的防护措施，如提供防护口罩、手套等，保证乙方的身体健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。第八章：合同的解除和终止8.1双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议，明确解除的原因、时间等相关事项。8.2甲方解除甲方在以下情况下可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）甲方因生产经营困难需要裁减人员；（6）法律法规规定的其他情形。甲方解除本合同应提前[具体提前通知天数]通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.3乙方解除乙方在以下情况下可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；（5）乙方依法提前[具体提前通知天数]通知甲方解除本合同；（6）法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同应提前通知甲方，并办理相关的离职手续。8.4合同终止本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。合同终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关的离职手续，并支付相应的经济补偿。第九章：保密和竞业限制9.1保密条款乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2竞业限制条款乙方在合同期间及离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。第十章：违约责任10.1甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作义务、违反保密条款或竞业限制条款等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一章：争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲