企业临时工聘用合同

企业临时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（临时工）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜，达成如下协议。1.2本合同所指临时工，是指乙方在甲方处从事临时性工作，双方约定不超过六个月的劳动关系的劳动者。第二章工作内容2.1乙方同意按照甲方的指示，在甲方指定的岗位从事以下工作内容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方交付的工作任务。第三章工作时间与休息3.1乙方的工作时间为：____________________________。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。3.3甲方按照国家规定为乙方安排休息日和休假日。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇为：____________________________。4.2甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险。4.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五章劳动保护和安全5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的劳动条件。5.2甲方对乙方进行必要的劳动技能培训，保障乙方的人身安全。5.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。5.4乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（临时工）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章劳动纪律与职业道德6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露与工作相关的任何信息。6.3乙方应遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为。6.4乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗或拒绝执行甲方的合理工作安排。第七章劳动合同解除与终止7.1在合同期限内，除非法律另有规定，甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失，甲方有权解除劳动合同。7.3合同期满或双方约定的工作任务完成，劳动合同自行终止。7.4劳动合同终止后，甲方应按国家规定支付乙方工资及经济补偿。第八章工伤处理与保险8.1乙方在劳动合同期间发生的工伤，甲方应按照国家工伤保险制度处理。8.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定给予相应的工伤待遇。第九章纠纷解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3双方应遵守仲裁委员会的裁决结果，并按照裁决执行。第十章其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同不得违反国家法律法规，如有违反，违反部分无效，但不影响其他部分的效力。10.5双方对于本合同的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（临时工）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章违约责任11.1如甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及相应的赔偿金。11.2如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。11.3任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担由此给对方造成的损失。第十二章合同的变更12.1在合同期限内，如因客观情况发生变化，双方协商一致，可以变更合同内容。12.2变更合同应采取书面形式，由双方签字盖章确认。12.3未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。第十三章合同的续签13.1合同期满前，如双方均有续签意愿，应提前协商一致，并签订新的劳动合同。13.2续签合同应参照原合同内容，并根据双方实际情况进行调整。13.3续签合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。第十四章其他事项14.1甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。14.2乙方有权依法参加甲方组织的工会活动。14.3双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方的合法权益。第十五章争议解决15.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。15.3双方应遵守法院的生效判决，并按照判决结果执行。签字部分：甲方（