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文档简介

2025年中外合资企业合同条款指南目录一、前言二、合资企业基本信息三、合资企业宗旨与经营目标四、投资总额与注册资本五、股权结构六、合资企业组织形式与管理结构七、经营期限八、技术引进与转让九、财务管理与利润分配十、劳动管理与员工福利十一、环境保护与安全生产十二、合同变更、终止与解除十三、争议解决与法律适用十四、其他约定十五、附则一、前言本《中外合资企业合同条款指南》（以下简称“本指南”）旨在规范____年中外合资企业合同的基本条款，保障双方合法权益，促进合资企业健康发展。二、合资企业基本信息1.合资企业名称：____有限公司（以下简称“合资企业”）2.合资企业地址：____3.合资企业经营范围：____三、合资企业宗旨与经营目标1.合资企业宗旨：充分发挥中外双方在技术、市场、管理等方面的优势，共同投资，共同经营，共同发展。2.合资企业经营目标：实现____年度销售收入达到____万元，净利润达到____万元。四、投资总额与注册资本1.合资企业投资总额：____万元2.合资企业注册资本：____万元五、股权结构1.中方出资：____万元，占注册资本的____%2.外方出资：____万元，占注册资本的____%六、合资企业组织形式与管理结构1.合资企业采用有限责任公司形式。2.合资企业设立董事会，董事会成员由中外双方按出资比例委派，董事长由____方担任，副董事长由____方担任。3.合资企业设立总经理，负责合资企业的日常经营管理。七、经营期限1.合资企业经营期限为____年，自营业执照签发之日起计算。2.合资企业经营期满后，经双方同意，可申请延长经营期限。八、技术引进与转让1.合资企业引进的技术应当是先进、适用、成熟的，有利于提高企业技术水平、产品质量和经济效益。2.合资企业应当积极推动技术成果的转化，促进产品更新换代。九、财务管理与利润分配1.合资企业按照国家财务会计制度进行财务管理，确保财务报告真实、准确、完整。2.合资企业利润按照出资比例进行分配，每年分配一次。十、劳动管理与员工福利1.合资企业按照国家劳动法律法规进行劳动管理，保障员工合法权益。2.合资企业为员工提供良好的工作环境，完善员工福利待遇。十一、环境保护与安全生产1.合资企业严格执行国家环境保护法律法规，确保生产经营活动对环境的影响降到最低。2.合资企业加强安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全。十二、合同变更、终止与解除1.合资企业合同变更需经双方协商一致，并报经审批机关批准。2.合资企业合同终止或解除后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定处理善后事宜。十三、争议解决与法律适用1.合资企业合同争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。2.合资企业合同适用____法律。十四、其他约定1.合资企业合同自双方签字盖章之日起生效。2.合资企业合同一式两份，双方各执一份。十五、附则本指南未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补

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