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文档简介
2025年企业股东权益激励协议甲方（以下简称“公司”）：____有限公司乙方（以下简称“股东”）：____鉴于甲乙双方共同致力于公司的长远发展，为充分调动股东积极性，提高公司核心竞争力，根据相关法律法规及公司章程，甲乙双方经充分协商，达成以下股东权益激励协议：一、协议主体1.1甲方：____有限公司，注册地址：____，统一社会信用代码：____。1.2乙方：____，身份证号：____，住址：____。二、激励目的2.1为了激发股东的工作积极性，提高公司业绩，确保公司可持续发展。2.2为了维护公司和股东的长远利益，实现公司和股东的共赢。三、激励对象3.1本协议激励对象为甲方股东，即持有甲方____%以上股份的股东。3.2激励对象应具备以下条件：（1）认同公司企业文化，遵守公司规章制度；（2）在公司担任重要职务，为公司发展做出积极贡献；（3）具备良好的职业道德，无违法违纪行为。四、激励方式4.1股权激励：甲方按照本协议约定的条件，以____%的股权对乙方进行激励。4.2股息激励：甲方承诺在____年度内，按照公司净利润的____%向乙方支付股息。4.3奖金激励：甲方根据公司业绩及乙方贡献，每年向乙方支付一定比例的奖金。五、激励条件5.1乙方应在本协议签订后____年内，持续担任公司重要职务，为公司发展做出积极贡献。5.2乙方应遵守公司规章制度，维护公司合法权益，不得损害公司利益。5.3乙方应积极参与公司决策，为公司的长远发展提供建设性意见。六、激励实施6.1股权激励：甲方应在____年度内，按照本协议约定的股权比例，将相应股份过户至乙方名下。6.2股息激励：甲方应在每年____月____日前，按照本协议约定的股息比例，将股息支付给乙方。6.3奖金激励：甲方应在每年____月____日前，根据公司业绩及乙方贡献，将奖金支付给乙方。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。7.2如果乙方违反本协议第5.____条、第5.____条、第5.____条的规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还已取得的激励权益。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司法定代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日
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