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文档简介

2025年企业定向培养合同范文甲方（委托培养单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（培养机构）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方为实现企业发展目标，提高员工素质，委托乙方为其定向培养人才，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下定向培养合同：一、培养目标1.1甲方委托乙方为其定向培养具备以下能力的人才：（1）专业理论知识；（2）实际操作技能；（3）良好的职业道德和团队协作精神；（4）甲方所需的特殊技能。二、培养期限2.1培养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、培养费用3.1甲方应承担乙方为培养对象提供的教育、培训、食宿、交通等费用。具体费用如下：（1）学费：人民币____元/人/年；（2）住宿费：人民币____元/人/年；（3）生活费：人民币____元/人/年；（4）教材费：人民币____元/人/年；（5）其他费用：人民币____元/人/年。3.2甲方应在合同签订后____个工作日内，将培养费用支付给乙方。四、培养计划4.1乙方应根据甲方的要求，制定详细的培养计划，包括课程设置、教学方式、实习安排等。4.2乙方应按照培养计划，为培养对象提供优质的教育资源和教学环境，确保培养质量。五、乙方权利与义务5.1乙方的权利：（1）按照甲方的要求，自主招生、选拔培养对象；（2）根据培养计划，对培养对象进行教育、培训；（3）对培养对象的学业、品行进行考核；（4）对培养对象进行实习安排。5.2乙方的义务：（1）确保培养质量，为甲方培养出合格的人才；（2）不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；（3）为培养对象提供良好的生活和学习条件；（4）协助甲方对培养对象进行考核。六、甲方权利与义务6.1甲方的权利：（1）对培养对象进行选拔、考核；（2）对培养对象的实习、就业进行安排；（3）对培养质量进行监督、评估；（4）根据培养计划，调整培养费用。6.2甲方的义务：（1）按照约定时间支付培养费用；（2）为培养对象提供就业机会；（3）协助乙方对培养对象进行考核；（4）不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为培养费用的____%。7.2若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：_

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