2025年高级岗位劳动合同关键_第1页
2025年高级岗位劳动合同关键_第2页
2025年高级岗位劳动合同关键_第3页
2025年高级岗位劳动合同关键_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年高级岗位劳动合同关键甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事高级岗位工作事宜，签订本劳动合同。第一章总则第一条合同主体1.1甲方：____（单位名称），地址：____，营业执照号：____。1.2乙方：____（姓名），身份证号：____。第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第三条工作内容3.1乙方在甲方单位担任高级管理/技术岗位，具体岗位名称为：____。3.2乙方应按照甲方的工作要求，履行职责，完成工作任务。第二章工作时间和休息休假第四条工作时间4.1乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天。4.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。第五条休息休假5.1乙方享有国家规定的节假日休息。5.2乙方享有带薪年假、病假、事假等休息权利。第三章劳动报酬和社会保险第六条劳动报酬6.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。6.2甲方应根据乙方的岗位、工作业绩等，给予乙方相应的绩效奖金、津贴等。6.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。第七条社会保险7.1甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。7.2甲方应为乙方办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四章劳动保护和职业培训第八条劳动保护8.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第九条职业培训9.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。9.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第五章劳动合同的解除和终止第十条解除劳动合同10.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。10.2乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。第十一条终止劳动合同11.1本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。11.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。第六章违约责任第十二条甲方责任12.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方迟延支付工资的____%的赔偿金。12.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条乙方责任13.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章其他第十四条保密和竞业限制14.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密。14.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。第十五条争议解决15.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。15.2若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条补充条款16.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。16.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第八章合同的生效和终止第十七条合同的生效和终止17.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论