2025年子公司总经理委派协议示范文本

2025年子公司总经理委派协议示范文本甲方（母公司）：____乙方（子公司）：____鉴于甲方作为乙方的主要股东，为规范双方在经营管理、人事安排等方面的合作，确保乙公司的稳健发展和良好运营，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委派乙方总经理事宜达成如下协议：一、委派事项1.1甲方同意委派____担任乙方总经理，负责乙公司的日常经营管理、决策及执行等工作。1.2乙方接受甲方的委派，并保证按照甲方的指示和要求，履行总经理职责。二、委派期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，委派期限为____年，自总经理到任之日起计算。2.2委派期限内，如甲方认为乙方总经理不适宜继续担任该职务，甲方有权提前解除委派，并另行安排合适人员担任乙方总经理。三、职责与权限3.1乙方总经理在委派期限内，应履行以下职责：（1）负责乙公司的日常经营管理，组织实施公司的经营计划、预算方案、投资方案等；（2）制定乙公司的内部管理制度，完善公司组织架构，提高公司运营效率；（3）负责乙公司的人事管理，提名公司高级管理人员，报甲方审批；（4）负责乙公司的财务管理，确保公司财务状况良好；（5）代表乙公司对外签订合同、协议等，处理公司对外事务；（6）定期向甲方报告乙公司经营状况，及时汇报重大事项；（7）执行甲方交办的其他事项。3.2乙方总经理在委派期限内，享有以下权限：（1）在甲方授权范围内，代表乙公司签订合同、协议等；（2）决定乙公司内部机构设置、人员编制、薪酬待遇等；（3）决定乙公司日常经营中的资金使用、投资决策等；（4）根据乙公司经营需要，对外招聘、解聘员工；（5）甲方授予的其他权限。四、薪酬与待遇4.1乙方总经理的薪酬待遇由甲方参照市场行情和乙公司经营状况确定，具体薪酬标准为：____元，年终奖金根据乙公司业绩及总经理个人表现另行确定。4.2乙方总经理在委派期限内，享受以下福利待遇：（1）按照国家规定参加社会保险和住房公积金；（2）提供住宿、交通补贴等；（3）甲方提供的其他福利待遇。五、解除与终止5.1在委派期限内，如乙方总经理因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。5.2甲方有权在以下情况下解除委派：（1）乙方总经理严重违反本协议约定，导致乙公司经营严重困难；（2）乙方总经理涉及重大违法违规行为，给乙公司造成重大损失；（3）乙方总经理因身体健康等原因无法履行职责。5.3委派期限届满，如双方同意续约，应签订新的委派协议。六、保密与竞业限制6.1乙方总经理在委派期限内，应严格遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，未经甲方同意不得对外披露。6.2委派期限届满或解除委派后，乙方总经理应继续承担保密义务，期限为____年。6.3乙方总经理在委派期限内及解除委派后____年内，不得在甲方竞争对手的公司担任高级管理人员或从事与甲方业务相竞争的工作。七、争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：__