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文档简介

2025年协作方人才招聘合同书甲方（招聘方）：____乙方（协作方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、合同内容2.1招聘岗位甲方委托乙方招聘以下岗位：1）岗位名称：____2）岗位要求：____3）招聘人数：____2.2招聘时间本次招聘的有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.3招聘费用1）乙方按照甲方提供的招聘要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。2）甲方应支付给乙方以下费用：（1）招聘服务费：人民币____元（大写：____元整）；（2）其他费用：如场地租赁、交通、住宿等实际发生费用，由甲方按实报销。2.4人才选拔与录用1）乙方应在招聘过程中，严格遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔到合适的人才。2）甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，甲方有权根据实际情况决定是否录用。3）甲方在录用乙方推荐的人才后，应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。三、合同履行3.1乙方应按照甲方的招聘要求，积极开展招聘工作，确保按时完成招聘任务。3.2甲方应及时支付给乙方约定的招聘服务费及其他相关费用。3.3甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，应在面试结束后____个工作日内给予乙方答复。3.4甲方在录用乙方推荐的人才后，应按照约定的费用和时间支付给乙方招聘服务费。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2甲方未按时支付招聘服务费及其他相关费用，应按逾期支付金额的____%支付滞纳金。5.3乙方未按时完成招聘任务，应按未完成招聘人数的____%支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

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