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文档简介

2025年企业分支机构管理协议甲方：____有限公司乙方：____分公司鉴于甲方作为一家综合性企业，为规范分支机构的管理，确保企业整体运营的协调性和高效性，甲乙双方经友好协商，特订立本管理协议。一、协议背景及目的1.甲方作为____有限公司，为拓展业务领域，提升市场竞争力，决定设立分支机构。2.乙方作为甲方的分支机构，需遵循甲方整体战略规划，实现业务协同发展。3.本协议旨在明确甲乙双方在分支机构管理中的权利、义务和责任，确保分支机构健康、有序发展。二、分支机构管理原则1.遵循国家法律法规，遵守行业规范，确保分支机构合法合规经营。2.乙方应服从甲方的整体战略规划，积极参与企业文化建设，保持与甲方的一致性。3.乙方应充分发挥自身优势，积极开展业务，提升企业整体竞争力。三、分支机构管理内容1.人员管理：（1）甲方负责对乙方分支机构的员工进行招聘、培训和考核。（2）乙方分支机构员工应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。（3）乙方分支机构员工享有与甲方员工同等的待遇。2.财务管理：（1）乙方分支机构应按照甲方财务管理制度进行财务管理。（2）乙方分支机构应定期向甲方提交财务报表，接受甲方审计。（3）乙方分支机构应确保财务数据的真实、完整、准确。3.业务管理：（1）乙方分支机构应按照甲方整体战略规划开展业务。（2）乙方分支机构应积极参与甲方组织的各类业务培训和交流活动。（3）乙方分支机构应主动与甲方其他分支机构进行业务协同，实现资源共享。4.信息管理：（1）乙方分支机构应建立与甲方信息系统的互联互通，确保信息畅通。（2）乙方分支机构应遵守甲方信息保密制度，保护企业商业秘密。（3）乙方分支机构应定期向甲方报告业务开展情况，确保信息对称。四、分支机构管理责任1.甲方责任：（1）甲方应对乙方分支机构进行业务指导和培训，提升分支机构管理水平。（2）甲方应协助乙方分支机构解决在运营过程中遇到的问题和困难。（3）甲方应对乙方分支机构的业绩进行考核，对优秀分支机构给予表彰和奖励。2.乙方责任：（1）乙方应认真执行甲方制定的管理制度，确保分支机构正常运营。（2）乙方应主动与甲方沟通，及时反馈分支机构运营情况，为甲方决策提供依据。（3）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，加强与甲方的业务协同。五、协议期限及终止1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.在协议期限内，如双方同意提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。3.协议终止后，双方应按照本协议的约定处理遗留问题。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起

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