临时工工作反馈协议

临时工工作反馈协议编号：__________

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_____________________________

乙方（临时工）：_______________________

地址：_____________________________

鉴于甲方因工作需要，聘请乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的反馈事项达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间的反馈事项，保障双方合法权益，确保工作顺利进行。

二、合同背景

乙方于____年__月__日受聘于甲方，担任临时工，工作内容为____________________________。甲方根据工作需要，对乙方的工作进行评估和反馈，以促进乙方工作能力的提升。

三、反馈事项

1.甲方对乙方工作表现进行定期评估，评估内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等；

2.甲方根据评估结果，向乙方提出改进建议或表扬；

3.乙方应积极配合甲方的反馈，针对存在的问题进行改进。

四、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和行业规定，为乙方提供符合工作要求的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照协议约定的期限和方式，支付乙方劳动报酬，并确保报酬的及时性和准确性。

3.甲方应按照协议约定的工作内容和工作时间，合理安排乙方的工作任务。

4.甲方有责任对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方能够按照要求完成工作任务。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱或非法解雇。

6.甲方应及时向乙方反馈工作表现，对乙方的工作提出改进建议或表扬。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护工作秩序，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应接受甲方的工作安排和调整，如有特殊情况不能按时完成工作，应及时与甲方沟通。

5.乙方应积极配合甲方的监督和检查，对甲方提出的反馈和建议进行认真对待和改进。

6.乙方在合同期内，不得因个人原因与甲方解除合同，如有特殊原因需解除合同，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

7.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得因个人行为给甲方造成损失。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

5.乙方有权要求甲方对其工作表现给予反馈。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导。

4.乙方有义务按照合同约定完成工作任务。

5.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.乙方有义务保护甲方的合法权益。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币____元整（￥_______元），该金额包含乙方在甲方工作期间的所有劳动报酬及可能产生的相关费用。

二、支付方式

1.乙方工资支付：

（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元整（￥_______元），按月支付。

（2）加班工资：乙方加班工资按照国家规定和甲方内部规定计算，于每月工资支付日一并支付。

（3）奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，甲方将按季度或年度给予乙方一定比例的奖金，具体金额和支付时间由甲方另行通知。

2.额外费用支付：

（1）乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等，由甲方承担，并在实际发生后的____个工作日内报销。

（2）乙方在工作期间因公受伤或患病，其医疗费用由甲方按照国家规定和公司政策予以报销。

三、支付时间

1.乙方工资支付时间：每月____日为工资支付日，甲方应确保在支付日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

2.额外费用报销时间：乙方在发生额外费用后，应及时向甲方提交报销申请，甲方应在____个工作日内完成报销。

四、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并符合甲方的工作标准。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得因个人原因造成甲方损失。

3.乙方应配合甲方进行工资支付和费用报销的相关手续。

五、支付变更

1.如遇国家政策调整、汇率变动等不可抗力因素导致合同金额或支付方式发生变化，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同金额或支付方式。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资或报销费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

如双方在合同金额与支付方式上发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约：

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额_____%的违约金。

（2）如甲方未按时报销乙方因公产生的额外费用，应向乙方支付相当于未报销费用总额_____%的违约金。

（3）如甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于乙方剩余工作期间工资总额_____%的赔偿金。

2.乙方违约：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应的违约责任。

（2）如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）如乙方因个人原因提前解除合同，乙方应提前____个工作日通知甲方，并支付相当于剩余工作期间工资总额_____%的赔偿金。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权选择以下一种争议解决方式：

（1）诉讼：争议双方可选择向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：争议双方可选择将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2.争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应在____个工作日内提交争议事项的相关证据和材料。

（2）争议解决机构应在收到争议材料后____个工作日内开始审理。

（3）争议解决机构应在审理结束后____个工作日内作出裁决。

3.争议解决的法律适用：本合同的解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.争议解决地的选择：如双方选择诉讼解决争议，合同签订地或甲方所在地为争议解决地。

三、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制是双方协商一致的结果，对双方均有约束力。

2.如有任何一方违反本协议的违约责任和争议解决机制，另一方有权依法追究其法律责任。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但须满足以下条件：

1.甲方已向乙方提供本协议的副本。

2.乙方已阅读并理解本协议的全部内容。

3.双方均已履行了各自在本协议中约定的生效手续。

二、有效期

本协议的有效期为____个月，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

（1）本协议约定的有效期届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方违约，另一方有权根据本协议的违约责任条款要求解除合同；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应按照协议约定和法律规定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、工作交接、保密协议的履行等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知本协议相关事宜，包括但不限于地址变更、合同变更、终止通知等。

2.通知应以挂号信或快递方式寄送，自发出之日起____个工作日后视为送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，受影响的当事人应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.不可抗力事件发生后，双方应协商确定是否继续履行本协议或部分履行。

七、法律适用和管辖

本协议的解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

编号：__________

1.需求文档：详细描述乙方工作内容、工作目标、工作标准及工作流程的文档。

2.设计方案：乙方为完成工作所提供的初步设计方案，包括但不限于技术路线、系统架构、界面设计等。

3.技术规格：乙方工作所涉及的技术参数、设备要求、软件要求等规格说明。

4.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于证明乙方身份。

5.乙方劳动合同复印件：乙方与甲方签订的劳动合同复印件，用于证明双方劳动关系。

6.乙方健康证明复印件：乙方提供的健康证明复印件，证明乙方具备履行工作职责的身体条件。

7.乙方相关资质证书复印件：乙方具备的与工作相关的资质证书复印件，如职业资格证书、专业技术资格证书等。

8.乙方银行账户信息：乙方用于接收工资和报销的银行账户信息，包括银行名称、账号、开户行等。

9.乙方工作期间的考勤记录：乙方在甲方工作期间的实际出勤记录，包括工作日、休息日、加班记录等。

10.乙方工作期间的绩效考核结果：乙方在甲方工作期间的工作绩效考核结果，包括工作表现、工作质量、工作效率等。

11.乙方工作期间的报销单据：乙方在工作期间产生的差旅费、住宿费等报销单据。

12.甲方提供的其他与本协议相关的辅助材料。

双方签字、