人力资源开发会议协议

人力资源开发会议协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方和乙方在人力资源开发领域有着共同的目标和需求，为加强双方在人力资源开发方面的合作与交流，促进双方共同发展，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在明确甲方和乙方在人力资源开发会议中的权利、义务和责任，确保会议的顺利进行，实现人力资源开发的目的。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方负责提供人力资源开发会议的场所、设施和必要的会议资料，确保会议的顺利进行。

2.甲方负责组织并邀请相关领域的专家、讲师和参会人员，确保会议内容的丰富性和实用性。

3.甲方负责制定会议议程，包括主题报告、圆桌讨论、案例分析等环节，并确保议程的合理性和科学性。

4.甲方负责协调会议期间双方的沟通与交流，确保会议的顺利进行。

5.甲方负责会议结束后对参会人员的反馈意见进行整理和分析，为后续人力资源开发工作提供参考。

二、乙方责任和义务：

1.乙方负责按照甲方要求提供人力资源开发相关资料，协助甲方制定会议议程。

2.乙方负责在会议期间积极参与讨论，分享经验和见解，为会议提供有益的建议。

3.乙方负责对甲方提供的服务和设施提出意见和建议，共同优化会议效果。

4.乙方负责按照会议要求提交参会人员的报名信息，确保参会人员符合会议要求。

5.乙方负责对会议的成果进行总结，撰写会议纪要，并向甲方反馈。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行义务，确保会议的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的会议设施和资料，保障会议的顺利进行。

3.甲方和乙方均有权对会议的成果进行评价和反馈，共同改进会议质量。

双方义务：

1.甲方和乙方应遵守国家相关法律法规，确保会议的合法性和合规性。

2.甲方和乙方应尊重对方的知识产权，不得未经授权使用对方的成果。

3.甲方和乙方应保守会议期间获得的商业秘密和敏感信息，不得泄露给第三方。

4.甲方和乙方应按照协议约定履行各自的责任和义务，确保会议的顺利进行。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方同意向乙方支付人民币__________元（大写：____________________）作为人力资源开发会议的策划、组织及实施费用。

二、支付方式

1.首付款：甲方应在签订本协议后__________个工作日内，向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

2.会议前支付：甲方应在人力资源开发会议开始前__________个工作日内，向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

3.会议后支付：人力资源开发会议结束后__________个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的合同金额，即人民币__________元（大写：____________________）。

三、支付条件

1.甲方支付款项时，应提供书面支付凭证，包括但不限于银行转账凭证或现金收据。

2.乙方收到甲方支付款项后，应向甲方出具相应的收据或发票，作为支付凭证。

3.如乙方在会议期间提供的服务与协议约定不符，甲方有权要求乙方退还相应比例的费用。

四、额外费用

1.如在协议履行过程中产生额外费用，包括但不限于场地租赁费、设备租赁费、专家咨询费等，双方应另行协商并签订补充协议。

2.任何额外费用应在产生后__________个工作日内，由甲方支付给乙方。

五、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付款项，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之__________计算。

2.若乙方未按本协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、结算

本协议项下的所有款项，甲方应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。乙方账户信息如下：

账户名称：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

银行地址：____________________

七、税务处理

本协议项下的款项支付，双方应按照国家相关税法规定履行纳税义务。如因乙方原因导致甲方额外承担税费，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的损失。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.若甲方未按本协议约定支付款项，构成违约。甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之__________计算，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

2.若乙方未按本协议约定提供符合要求的服务，构成违约。乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

3.若任何一方违反本协议约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至以下争议解决机构：

-争议解决机构：____________________

-争议解决方式：____________________

-适用法律：____________________

-管辖法院：____________________

2.若双方在争议解决过程中无法达成一致，可选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.若因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款失效，双方应相互理解，并协商解决。

2.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年，自协议期满之日起失效。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。自协议生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。除非本协议另有约定或双方协商一致，本协议在有效期内不得提前终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。

2.任何一方不得单方面变更本协议的内容，否则变更内容无效。

四、终止条款

1.本协议在以下情况下可终止：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.一方违约，另一方在书面通知违约方后__________个工作日内未采取补救措施，有权终止本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致终止本协议；

d.本协议约定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议的约定处理未完成的事项。

五、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方认可的电子通讯方式发送。

2.任何一方变更通知地址或通讯方式，应提前__________个工作日通知对方。

六、争议解决

本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

一、人力资源开发会议需求文档

1.会议主题及目标

2.参会人员名单及背景资料

3.会议议程安排

4.预期成果及评估标准

二、人力资源开发会议设计方案

1.会议场地布置图

2.会议日程安排表

3.活动流程及时间节点

4.专家、讲师及参会人员名单

三、人力资源开发会议技术规格

1.会议设备清单及要求

2.网络及通讯设备配置

3.音响、投影等设备技术参数

4.会议资料及宣传品制作要求

四、相关证件复印件

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.甲方法定代表人身份证复印件

4.乙方法定代表人身份证复印件

5.双方授权代表身份证复印件

五、其他辅助