二零二五年度劳动合同解除终止与经济补偿金计算标准合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度劳动合同解除终止与经济补偿金计算标准合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除终止条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度被解除劳动合同。3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。4.乙方达到法定退休年龄或因其他原因依法解除劳动合同。二、经济补偿金计算标准1.经济补偿金的计算基数为本合同解除或终止前12个月的平均工资。2.经济补偿金的计算年限为乙方在本单位工作的年限。3.每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4.乙方在本单位工作不满一年的，按实际工作月份计算经济补偿金。三、经济补偿金支付方式1.经济补偿金一次性支付给乙方。2.甲方应在劳动合同解除或终止之日起30日内支付经济补偿金。3.经济补偿金支付给乙方时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税。四、其他约定1.本合同解除或终止后，乙方应将工作交接清楚，甲方应出具解除或终止劳动合同证明。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。义务：为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和劳动保护。有权依法参加社会保险，并享有相应的社会保险待遇。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。按时完成工作任务，并保证工作质量。六、劳动合同解除终止条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度被解除劳动合同。3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。4.乙方达到法定退休年龄或因其他原因依法解除劳动合同。七、经济补偿金计算标准1.经济补偿金的计算基数为本合同解除或终止前12个月的平均工资。2.经济补偿金的计算年限为乙方在本单位工作的年限。3.每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4.乙方在本单位工作不满一年的，按实际工作月份计算经济补偿金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金，并按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付经济补偿金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签