办公室长期用工合同范本

办公室长期用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需长期聘用乙方从事办公室相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方同意续签合同的，双方应在本合同期满前__________个月签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事办公室相关工作，包括但不限于：

（1）文书处理、文件归档、资料整理等工作；

（2）协助完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金及津贴等。

2.乙方工资标准为：__________元/月，支付方式为__________。

3.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需长期聘用乙方从事办公室相关工作，为保障甲方的权益和利益，丙方作为第三方参与本合同，共同履行合同义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方同意续签合同的，双方应在本合同期满前__________个月签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事办公室相关工作，包括但不限于：

（1）文书处理、文件归档、资料整理等工作；

（2）协助完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金及津贴等。

2.乙方工资标准为：__________元/月，支付方式为__________。

3.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

4.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资的及时、足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方的社会保险和福利待遇的履行。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和指导，必要时可调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

八、丙方的责权利

1.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.丙方有权要求乙方离职时，按照甲方要求办理离职手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督和协助，确保乙方的日常工作符合甲方的需求和期望，保障甲方的权益和利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，明确甲乙丙三方的权利和义务，确保甲方在业务发展过程中，能够稳定、高效地完成各项工作任务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方因业务拓展需要，拟长期聘用乙方担任办公室行政助理，为保障乙方的合法权益和职业发展，丙方作为第三方参与本合同，共同维护乙方的权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权要求续签合同，双方应在本合同期满前__________个月签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事办公室行政助理相关工作，包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、整理和归档；

（2）协助处理公司内部会议的组织和记录；

（3）负责公司办公用品的采购和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方的工作环境和工作条件符合合同约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并监督甲方履行相关义务。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金及津贴等。

2.乙方工资标准为：__________元/月，支付方式为__________。

3.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

4.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资的及时、足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方的社会保险和福利待遇的履行。

六、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、办公用品等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，并保证工资的及时、足额发放。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，促进其职业发展。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益，不得侵犯其人格尊严。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________个月书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.甲方不得违反合同约定，侵犯乙方的合法权益。

八、丙方的责权利

1.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方的工作环境和工作条件符合合同约定。

2.丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的职业培训和晋升机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________