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文档简介
公司试工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“试工人员”)就乙方在公司进行试工事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、试工期限
1.乙方同意在公司进行为期______天的试工。
2.试工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试工岗位及工作内容
1.乙方试工岗位为______岗位。
2.乙方在试工期间应按照公司规定,完成以下工作内容:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
三、试工期间待遇
1.乙方在试工期间,公司按以下标准支付试工工资:
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:______元/小时;
(3)其他补贴:______。
2.乙方在试工期间,享有国家法定节假日及公司规定的休息日。
四、试工期间的权利和义务
1.乙方在试工期间,享有以下权利:
(1)获得公司提供的试工岗位相关的工作条件;
(2)享有国家法定节假日及公司规定的休息日;
(3)享有公司规定的其他福利待遇。
2.乙方在试工期间,应履行以下义务:
(1)遵守公司规章制度,服从公司管理;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露公司信息;
(3)认真完成试工期间的工作任务。
五、试工结果及转正
1.试工期满后,公司将对乙方进行综合评估,根据评估结果决定是否正式录用乙方。
2.若公司决定录用乙方,双方应另行签订正式劳动合同。
3.若公司决定不录用乙方,双方无争议,本合同自行终止。
六、违约责任
1.乙方在试工期间,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反公司规章制度;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)严重失职,给公司造成重大损失。
2.甲方在乙方试工期间,如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付试工工资;
(2)未提供符合约定的工作条件。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为保障自身权益,提高试工效率,特引入第三方专业机构(以下简称“第三方”)参与乙方(以下简称“试工人员”)的试工过程。现甲乙双方及第三方就乙方在公司进行试工事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、试工期限
1.乙方同意在公司进行为期______天的试工。
2.试工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试工岗位及工作内容
1.乙方试工岗位为______岗位。
2.乙方在试工期间应按照公司规定,完成以下工作内容:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
三、第三方职责
1.第三方负责对乙方进行专业评估,评估内容包括但不限于乙方的工作能力、职业道德、团队协作等方面。
2.第三方应确保评估过程的公正、客观,并出具书面评估报告。
3.第三方应协助公司对乙方进行试工期间的培训和管理。
四、试工期间待遇
1.乙方在试工期间,公司按以下标准支付试工工资:
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:______元/小时;
(3)其他补贴:______。
2.乙方在试工期间,享有国家法定节假日及公司规定的休息日。
五、甲乙双方的权利和义务
1.甲方权利:
(1)对乙方进行试工期间的监督和管理;
(2)根据第三方评估报告,决定是否正式录用乙方;
(3)在乙方试工期间,有权要求乙方提供相关材料,以证明其工作能力和业绩;
(4)甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,如有违反,甲方有权解除本合同。
2.甲方义务:
(1)为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境;
(2)按约定支付乙方试工工资及各项补贴;
(3)为乙方提供必要的培训和支持。
3.乙方权利:
(1)享有国家法定节假日及公司规定的休息日;
(2)享有公司规定的其他福利待遇;
(3)有权要求甲方提供必要的培训和支持。
4.乙方义务:
(1)遵守公司规章制度,服从公司管理;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露公司信息;
(3)认真完成试工期间的工作任务。
六、违约责任及限制条款
1.乙方违约责任:
(1)乙方在试工期间,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-严重违反公司规章制度;
-泄露公司商业秘密;
-严重失职,给公司造成重大损失。
(2)乙方在试工期间,如有以下行为,甲方有权要求乙方承担相应责任:
-未能达到甲方预期的工作标准;
-未能按时完成工作任务。
2.甲方违约责任:
(1)甲方未按约定支付乙方试工工资及各项补贴,应向乙方支付违约金______元;
(2)甲方未提供符合岗位要求的工作条件和环境,应承担相应责任,包括但不限于赔偿乙方损失。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同终止
1.试工期满后,甲方根据第三方评估报告及乙方表现,决定是否正式录用乙方。
2.若甲方决定不录用乙方,本合同自行终止。
九、第三方责任
1.第三方在履行本合同过程中,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-评估过程不公正、不客观;
-泄露乙方商业秘密;
-未按约定提供评估报告。
2.第三方在履行本合同过程中,如有以下行为,甲方有权要求第三方承担相应责任:
-评估报告存在重大错误;
-未按约定提供必要的协助。
十、合同附件
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他相关文件。
十一、总结
第三方介入的意义和目的:
1.提高试工效率,确保乙方具备相应的工作能力和素质;
2.降低甲方在试工过程中的风险,避免因乙方能力不足而造成的损失。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保乙方在试工期间遵守公司规章制度;
2.提高甲方在招聘过程中的决策效率,降低招聘成本;
3.建立健全的试工机制,为甲方选拔优秀人才提供有力保障。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
第三方(盖章):________________
签订日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为选拔合适人才,特引入第三方人力资源服务机构(以下简称“第三方”)协助进行乙方(以下简称“应聘者”)的招聘及试工事宜。现甲乙双方及第三方就乙方在公司进行试工事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、试工期限
1.乙方同意在公司进行为期______天的试工。
2.试工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试工岗位及工作内容
1.乙方试工岗位为______岗位。
2.乙方在试工期间应按照公司规定,完成以下工作内容:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
三、第三方职责
1.第三方负责协助甲方进行乙方招聘及试工过程中的沟通与协调。
2.第三方应确保招聘及试工过程的公正、透明,并出具书面评估报告。
3.第三方应协助乙方了解公司文化、岗位要求及工作环境。
四、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的岗位信息及工作环境介绍。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以适应岗位要求。
3.乙方有权要求甲方按照约定支付试工工资及各项补贴。
4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私,不得泄露其个人信息。
五、甲方义务
1.甲方应按照约定提供乙方试工岗位的相关信息,包括但不限于工作内容、岗位职责、薪资待遇等。
2.甲方应按照约定支付乙方试工工资及各项补贴。
3.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利完成试工任务。
4.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得进行任何形式的歧视。
六、违约责任及限制条款
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按约定提供真实、准确的岗位信息,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任;
(2)甲方未按约定支付试工工资及各项补贴,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金______元;
(3)甲方泄露乙方个人信息,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任。
2.乙方违约责任:
(1)乙方在试工期间,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-严重违反公司规章制度;
-泄露公司商业秘密;
-严重失职,给公司造成重大损失。
(2)乙方在试工期间,如有以下行为,甲方有权要求乙方承担相应责任:
-未能达到甲方预期的工作标准;
-未能按时完成工作任务。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同终止
1.试工期满后,甲方根据乙方表现及第三方评估报告,决定是否正式录用乙方。
2.若甲方决定不录用乙方,本合同自行终止。
九、第三方责任
1.第三方在履行本合同过程中,如有以下行为,甲方有权解除本合同:
-招聘及试工过程不公正、不透明;
-泄露乙方个人信息;
-未按约定提供评估报告。
2.第三方在履行本合同过程中,如有以下行为,甲方有权要求第三方承担相应责任:
-评估报告存在重大错误;
-未按约定提供必要的协助。
十、合同附件
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他相关文件。
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