2025年度员工持股计划股权激励方案设计合同

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2025年度员工持股计划股权激励方案设计合同甲方（持股计划实施方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股权激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权类型与比例股权激励方案中，乙方将获得______类型股权，占总股本的______%。2.激励条件与考核乙方获得股权激励需满足公司规定的业绩考核条件，包括但不限于公司整体业绩、个人业绩等。乙方在激励期间需遵守公司规章制度，不得出现违反公司利益的行为。乙方保证在激励期间及激励结束后一定年限内（具体时长）为公司服务。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量乙方预计获得的股权数量为______股。实际激励数量以公司最终书面通知为准，但通知应在激励计划实施前______天（具体时长）发出。2.股权激励价格股权激励的价格为______元/股，该价格根据公司当时的股票市场价格及公司估值计算得出。本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），最终总价以实际激励数量和相应价格结算为准。三、股权激励时间与交付1.股权激励时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励的登记手续。对于后续股权激励（如有）的交付，乙方应根据公司规定的时间安排，在接到公司书面通知后的______个工作日内完成。2.股权激励交付股权激励的交付将按照公司规定的程序进行，乙方需按照公司要求提供相关资料。四、股权激励管理与退出1.股权激励管理公司设立专门的股权激励管理小组，负责股权激励的日常管理工作。乙方应遵守股权激励管理小组的规定，包括但不限于股权激励的持有、转让、退出等。2.股权激励退出乙方在激励期间及激励结束后一定年限内（具体时长）不得退出股权激励。如有特殊情况需退出股权激励，需按照公司规定的程序和条件进行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方设计的持股计划方案进行审核和评估，如发现方案不符合要求，有权要求乙方进行修改。有权根据公司实际情况和员工持股计划的目标调整方案内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：在合同规定的时间内接收乙方设计的持股计划方案，并按照合同约定支付设计费用。为乙方提供必要的资料和信息，确保乙方能够全面了解公司情况和员工持股计划的需求。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成持股计划方案设计后，有权要求甲方按照约定支付设计费用。如因甲方原因导致设计周期延长或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量要求完成持股计划方案的设计工作。对甲方提供的与持股计划相关的公司信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、方案审核与验收1.审核方式甲方在收到乙方设计的持股计划方案后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面审查或会议讨论的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的持股计划目标、设计要求以及相关法律法规为准。如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新设计方案等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.设计款（如有）根据设计进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的设计工作后，甲方支付相应比例的设计款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成持股计划方案设计且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付设计费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝验收符合要求的设计方案，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于设计费用、延误损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、质量要求完成持股计划方案的设计工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方设计的持股计划方案不符合合同要求，应负责免费重新设计符合要求的方案，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因设计方案问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于持股计划方案、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至持股计划方案实