2025年度劳动合同终止员工离职交接清单

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2025年度劳动合同终止员工离职交接清单甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止员工描述1.员工信息员工1：姓名为______，岗位为______，入职时间为______。员工2（如有）：姓名为______，岗位为______，入职时间为______。2.离职原因乙方因______原因（如合同到期、个人原因等）终止与甲方签订的劳动合同。二、离职交接事项1.工作交接乙方应将所负责的工作内容、工作资料、工作设备等全面、准确、及时地移交给甲方指定的接替人员。交接过程中，乙方应积极配合，确保工作交接的顺利进行。2.资料移交乙方应将工作相关的所有文件、资料、电子文档等完整移交给甲方，包括但不限于项目报告、客户资料、财务报表等。3.财务结算乙方应在离职前与甲方进行财务结算，包括工资、奖金、福利等，确保双方权益。三、离职手续办理1.离职通知乙方应在离职前______天向甲方提交书面离职通知。2.办理离职手续乙方应在接到甲方办理离职手续通知后，按照甲方规定的时间、地点办理离职手续。3.工作交接确认甲方应在办理完离职手续后，对乙方的工作交接进行确认，并出具确认书。四、其他事项1.隐私保护乙方在离职过程中，应保护甲方及员工的隐私，不得泄露任何商业秘密或个人信息。2.违约责任乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的离职交接清单进行审核，如发现清单内容不完整或不符合要求，有权要求乙方补充或修正。有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，包括但不限于设备、文件、客户关系等。义务：为乙方提供必要的离职交接条件，包括但不限于提供交接场所、协助办理离职手续等。按照合同约定，在乙方完成离职交接后，支付乙方应得的工资和补偿金。2.乙方权利与义务权利：在完成离职交接后，有权要求甲方支付约定的工资和补偿金。有权要求甲方在离职交接清单上签字确认，作为交接完成的证明。义务：按照合同约定，在离职前完成所有工作交接，确保交接清单内容的真实性、完整性和准确性。在离职交接过程中，配合甲方的工作，确保交接过程顺利进行。六、检验与验收1.检验方式乙方应在离职前对交接的物品进行自检，确保物品的完好性和可用性。甲方应在收到乙方提交的离职交接清单后的______个工作日内进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的离职交接清单内容以及国家相关法律法规为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取补救措施，如补充交接、修复物品等。七、付款方式与期限1.工资支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方离职当月的工资，即______元（大写：______）。2.补偿金支付根据国家相关法律法规和合同约定，甲方在乙方完成离职交接后的______个工作日内支付乙方相应的补偿金，即______元（大写：______）。3.付款方式甲方将通过银行转账方式支付工资和补偿金至乙方指定的账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收乙方提交的离职交接清单，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成离职交接，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如乙方在离职交接过程中故意隐瞒或损坏物品，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本清单的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本清单的组成部分，具有与本清单同等的法律效力。2.解除除本清单约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本清单。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本清单，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本清单所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行清单义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决清单的履行问题，如变更清单内容或解除清单等。十一、争议解决1.协商本清单履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交清单签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在清单履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于交接物品清单、工作交接流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自清单签订之日起至清单履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本清单自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本清单有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代