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文档简介

公司后勤安全管理制度第一章总则第一条为了确保公司后勤安全，保护员工的生命财产安全，维护公司财产的完整和正常运作，订立本制度。第二章后勤管理责任第二条公司将设立后勤管理部门，负责公司后勤安全管理工作，并明确后勤管理部门的管理职责、权限和考核标准。后勤管理部门应设置充足数量的合格人员，以确保后勤管理的顺当进行。第三条公司后勤管理部门应定期订立、完善和修订公司后勤安全管理制度，同时组织相关培训和推行，以提高员工的安全意识和应急处理本领。第四条公司全部员工都有责任遵守公司后勤安全管理制度，并积极帮助后勤管理部门的工作。第三章后勤安全管理措施第五条公司应建立完善的安全管理制度，包括但不限于：1.出入管理公司应设置合理的出入通道，对公司内外人员进行有效管理。公司员工应佩戴有效的员工卡，在进出公司区域时刷卡签到。2.场所安全公司应设置安全防范设施，对公司场所的出入口、楼梯、电梯、消防通道等进行定期检查和维护，以确保员工的安全。禁止在公司场所内私设电器或不安全物品。3.物品管理公司应对公司资产进行定期盘点和维护，避开遗失或损坏。员工应正确使用公司资产，并妥当保存个人物品，不得私自转移、借用、买卖等。4.火灾防范公司应建立火灾防范制度，设置灭火器、喷淋系统等灭火设备，并进行定期检查和维护。员工应知晓公司火灾应急预案，并积极参加火灾防范演练。5.动力设备安全公司应对公司内的电器设备、机械设备进行定期检查和维护，并确保其正常运作。员工应正确使用设备，并遵守公司安全操作规程。第六条后勤管理部门应对各项安全管理措施进行有效监督，并适时矫正不合规行为。第四章后勤安全管理考核第七条公司后勤管理部门将针对各项安全管理措施进行考核，考核内容包括但不限于：资产管理、场所安全、火灾防范、动力设备安全等。第八条后勤安全管理考核应定期进行，每年至少进行一次全面考核。考核结果将作为后勤管理部门和相关部门的绩效评估依据。第九条考核分数将依据每项安全管理措施的落实情况进行打分，符合要求得满分，不符合要求依据违规程度进行扣分，严重违规行为将直接扣除肯定分数。第十条考核分数将作为公司员工绩效考核的紧要依据之一，相应的考核结果将作为晋升、奖惩等方面的参考依据。第十一条员工对于公司后勤安全管理的贡献将得到相应的表彰和嘉奖，激励员工积极参加后勤安全管理工作。第五章附则第十二条公司后勤安全管理制度可以依据公司的实际情况进行调整和完善，但必需经过公司管理层的正式批准。第十三条公司全部员工都有义务积极参加公司后勤安全管理制度的推行和落实，如发觉安全隐患，应适时上报后勤管理部门，不得违规操作。第十四条违反公司后勤安全管理制度的员工将

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