劳动合同简易版范本模板

劳动合同简易版范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法注册成立的单位，拥有合法经营资格，愿依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，与乙方建立劳动关系，现双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，具体条款如下：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。1.2劳动合同期满后，双方同意续签的，应提前_______日书面通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事_______（岗位名称）工作。2.2乙方应按照甲方制定的工作规程和标准，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______（每日工作时长），每周工作_______天。3.2甲方应根据国家法律法规规定，合理安排乙方休息日、法定节假日及年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月，具体支付方式为_______（现金、转账等）。4.2甲方应根据乙方的实际工作情况，按照国家有关法律法规规定，及时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：_______（如：住宿、餐饮、交通补贴等）。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关法律法规规定，保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第七条劳动合同的变更、解除和终止（1）双方协商一致；（2）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位；（3）法律法规规定的其他情况。7.2劳动合同解除或终止的条件：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）法律法规规定的其他情况。第八条违约责任8.1双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保劳动合同有唯一编号以便于管理。2.双方信息：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）应准确填写单位名称、劳动者个人信息。3.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意续签条件。4.工作内容：具体岗位名称和工作职责，避免模糊不清。5.工作时间：符合国家法律规定的工作时间和休息制度。6.劳动报酬：明确工资待遇、支付方式和支付时间。7.社会保险和福利：依照国家法律规定，为劳动者办理社会保险和提供福利。8.劳动保护：保障劳动者的安全健康，提供必要的劳动保护措施。9.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序。10.违约责任：明确双方违反合同条款时应承担的责任。11.争议解决：提供争议解决的方式和途径。12.其他约定：包括合同副本数量、生效条件等。解决办法：1.协商：合同双方在遇到问题时应通过协商解决。2.调解：如协商不成，可寻求劳动争议调解机构的帮助。3.仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动者：指在用人单位就业并与其建立劳动关系的个人。用人单位：指与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，建立和谐稳定的劳动关系的法律。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位时进行物质帮助的一种社会保障制度。劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止劳动过程中的伤亡事故和职业病的产生而采取的各种措施。违约责任：合同当事人违反合同约定或者附随义务而应承担的民事责任。争议解决：指在劳动争议发生后，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.季节性工作：场合描述：比如农业收获季节、旅游旺季等，乙方可能只在特定季节为甲方工作。补充条款：双方可约定合同的短期性，并在合同中注明季节性工作的具体时间段，以及季节结束后合同的自动终止条件。补充条款：考虑到本岗位工作的季节性特点，双方约定本合同的有效期为_______（起始日期）至_______（终止日期）。季节结束后，如甲方无继续雇佣乙方意愿，本合同自动终止，双方不承担违约责任。2.远程工作或在家工作：场合描述：乙方可能需要在家中或远程地点为甲方工作。补充条款：明确远程工作的具体要求，如工作时间弹性、沟通方式、工作成果提交方式等。补充条款：乙方同意按照甲方的要求，进行远程工作。双方应通过电子邮件、电话会议等方式保持有效沟通，并确保乙方的工作时间和成果满足甲方要求。3.实习协议：场合描述：乙方是学生，希望在公司实习以获得工作经验。补充条款：明确实习期限、实习期间的指导责任、实习补助等内容。补充条款：本合同为实习协议，实习期限为_______个月。甲方将指派专人负责乙方的实习指导工作，并在实习期间提供必要的培训和辅导。甲方将支付乙方实习补助，金额为人民币_______元/月。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件复印件2.乙方学历、资格证明等相关证书复印件3.甲方营业执照副本