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文档简介

2025年度北京市毕业生就业协议书编制要点指南随着____年的到来，北京市高校毕业生就业工作即将进入一个新的阶段。为确保毕业生就业协议书的编制工作规范、有序进行，特制定《____年度北京市毕业生就业协议书编制要点指南》。本指南旨在明确协议书编制的基本原则、内容要求和程序步骤，以保障毕业生、用人单位和高校的合法权益。一、编制原则1.合法性原则：协议书内容必须符合国家法律法规、政策规定，不得含有违反法律规定的内容。2.公平公正原则：协议书应确保双方权益平衡，不得存在歧视性条款，保障毕业生和用人单位的合法权益。3.实用性原则：协议书内容应简洁明了，易于操作，便于双方履行协议。4.时效性原则：协议书应明确双方履行协议的时间节点，确保协议的时效性。二、编制内容2.甲乙双方基本信息：甲方为毕业生，乙方为用人单位。双方应提供真实、完整的个人信息和单位信息。3.招聘职位及要求：明确乙方提供的职位名称、岗位职责、任职要求等。4.工作地点及期限：约定乙方为甲方提供的工作地点、工作期限。5.薪酬待遇：明确甲方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。6.社会保险及公积金：约定甲方应缴纳的社会保险及公积金。7.试用期及转正：明确甲方的试用期期限、转正条件及程序。8.培训及晋升：约定乙方为甲方提供的培训机会、晋升途径等。9.劳动合同签订：约定双方在协议履行完毕后签订正式劳动合同的时间、地点等。10.违约责任：明确双方违反协议的违约责任。11.争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁等。12.其他事项：根据双方实际情况，可约定其他事项，如保密、竞业限制等。三、编制程序1.高校毕业生就业指导中心根据本指南，制定具体的协议书模板。2.高校毕业生填写个人信息，提交给乙方用人单位。3.用人单位审核毕业生信息，确认无误后，填写单位信息。4.双方就协议书内容进行协商，达成一致意见。5.双方在协议书上签字（或盖章），协议书生效。6.协议书一式两份，甲乙双方各执一份。四、注意事项1.协议书编制过程中，双方应遵循诚实守信的原则，如实提供信息。2.协议书内容应简洁明了，避免使用模糊不清的表述。3.协议书签订后，双方应严格按照协议履行义务，确保协议的有效性。4.如双方在履行协议过程中出现争议，应首先通过协商解决，协商不成的，可按照协议约定的争议解决方式进行处理。5.本指南适用于____年度北京市高校毕业生就业协议书编制工作，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。总之，本指南旨在为____年度北京市毕业生就业协议书编制工作提供明确的指导，以确保毕

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