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2025年劳动就业介绍服务合同范文甲方（以下简称“介绍方”）：乙方（以下简称“就业方”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳动就业介绍服务事项达成以下合同：一、合同主体1.1介绍方：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2就业方：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____地址：____二、服务内容2.1介绍方为就业方提供以下劳动就业介绍服务：（1）根据就业方的求职意向、专业特长和就业要求，为其推荐适合的工作岗位；（2）为就业方提供职业指导、职业规划、面试技巧等服务；（3）协助就业方了解就业市场信息，提高就业竞争力；（4）协助就业方办理就业相关手续；（5）提供法律法规和政策咨询。2.2就业方应如实向介绍方提供以下信息：（1）个人基本信息；（2）教育背景、工作经历、技能特长等；（3）求职意向和就业要求。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。四、服务费用4.1介绍方为就业方提供劳动就业介绍服务，不收取任何费用。4.2如就业方成功就业，就业方应按照以下标准向介绍方支付服务费用：（1）一次性支付服务费用：人民币____元；（2）按月支付服务费用：每月人民币____元，共计____个月。五、双方权利与义务5.1介绍方权利与义务：（1）有权要求就业方提供真实、完整的个人信息；（2）有权根据就业方的要求和条件，为其推荐合适的工作岗位；（3）有权对就业方的求职行为进行监督和指导；（4）有义务为就业方保密其个人信息，不得泄露给第三方；（5）有义务协助就业方解决就业过程中遇到的问题。5.2就业方权利与义务：（1）有权要求介绍方提供真实、有效的就业信息；（2）有权要求介绍方为其提供职业指导、职业规划等服务；（3）有义务如实向介绍方提供个人信息；（4）有义务遵守合同约定，按时支付服务费用；（5）有义务遵守国家法律法规，合法就业。六、违约责任6.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2就业方未按时支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（介绍方）：__

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