临时工健康安全协议

临时工健康安全协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

地址：甲方：__________乙方：__________

鉴于甲方需要乙方提供临时性劳动服务，且双方均认识到在劳动过程中确保乙方身体健康和生命安全的重要性，为明确双方的权利义务，保障乙方在劳动过程中的健康与安全，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在规范甲方与乙方在临时工劳动过程中的健康安全事项，确保乙方在甲方提供的劳动岗位上的人身安全，预防职业危害，维护双方合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供安全的工作环境：甲方应确保乙方在劳动过程中所接触的工作环境符合国家相关安全卫生标准，定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

2.培训与教育：甲方应按照国家规定对乙方进行岗前安全教育和技能培训，确保乙方具备必要的安全知识和操作技能。

3.配备防护用品：甲方应免费为乙方提供符合国家标准的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

4.定期体检：甲方应组织乙方进行定期体检，发现乙方患有职业病或其他健康问题，应及时采取相应措施。

5.事故处理：在乙方发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并按照国家规定及时报告相关部门。

6.保障乙方权益：甲方应依法保障乙方的合法权益，不得以任何理由克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

乙方责任和义务：

1.遵守安全规定：乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，不得擅自改变工作流程，确保自身和他人的安全。

2.接受培训：乙方应积极参加甲方组织的岗前安全教育和技能培训，提高自身安全意识和操作技能。

3.正确使用防护用品：乙方应按照规定正确使用甲方提供的防护用品，不得擅自丢弃或损坏。

4.主动报告：乙方在劳动过程中发现安全隐患或事故苗头，应及时向甲方报告。

5.遵守劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保工作连续性和稳定性。

6.保守商业秘密：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守安全操作规程，并有权对乙方违反规定的行为进行处理。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境、防护用品和定期体检。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境、防护用品和定期体检。

2.乙方有义务遵守安全操作规程，正确使用防护用品，并主动报告安全隐患。

合同金额与支付方式：

本合同总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），具体金额如下：

1.基本工资：人民币__________元整；

2.奖金及补贴：人民币__________元整；

3.其他费用：人民币__________元整。

支付方式：

1.乙方在完成甲方指定的工作任务后，甲方应按照以下比例和条件支付工资：

a.基本工资：乙方完成工作任务后，甲方应在__________日内支付基本工资的__________%；

b.奖金及补贴：根据乙方工作表现及公司政策，甲方将在__________日内支付奖金及补贴的__________%；

c.其他费用：甲方将在__________日内支付其他费用的__________%。

2.甲方支付工资时，应将款项直接转入乙方指定的银行账户，乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息。

3.若乙方因个人原因提前离职，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，扣除乙方应承担的违约金或其他合理费用。

4.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并按照国家相关规定处理相关费用。

5.本合同项下的所有款项支付，均以人民币结算。

6.甲方应在每月的__________日前，向乙方支付上一个月度的工资。

7.甲方有权根据乙方的工作表现和公司财务状况，对支付比例和支付条件进行调整，但调整后的支付比例和条件应书面通知乙方，并经乙方书面同意后方可生效。

8.乙方对甲方支付工资的任何疑问，应在收到工资后的__________日内提出，逾期视为放弃追讨权利。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的__________%计算，并自逾期之日起按__________%的日利率支付滞纳金。

b.若甲方未提供符合安全标准的工作环境或未履行安全培训义务，导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

c.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除本协议。

b.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2.适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同项下的争议，如选择诉讼解决，由合同签订地人民法院管辖。

4.仲裁机构：如选择仲裁解决，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

5.争议解决费用：因本合同引起的争议解决费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。

三、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。除非双方另有约定或法律另有规定，本协议期满后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除本协议；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的工作和剩余的款项。

五、通知

1.双方应通过以下方式发送和接收通知：

a.甲方通知乙方：通过__________方式发送至乙方提供的__________地址；

b.乙方通知甲方：通过__________方式发送至甲方提供的__________地址。

2.通知自发送之日起视为送达，但如因乙方未及时更新联系方式导致通知未能送达，不影响通知的法律效力。

六、争议解决

本协议的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不影响协议的实质内容。

3.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

八、法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、争议解决地点

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康体检报告；

3.乙方无犯罪记录证明。

二、工作相关资料

1.工作岗位说明；

2.岗前安全教育培训记录；

3.安全操作规程及应急预案。

三、合同履行文件

1.本临时工健康安全协议；

2.乙方在甲方工作期间的考勤记录；

3.甲方为乙方提供的防护用品清单。

四、财务文件

1.乙方工资支付凭证；

2.甲方支付乙方的奖金及补贴记录；

3.乙方应缴纳的社会保险、住房公积金等相关费用的证明。

五、其他文件

1.双方协商一致认为需要作为附件的其他文件；

2.任何与本协议相关的补充协议或会议纪要。

双方签字、盖章及日期：