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文档简介

2025年交通秩序维护员全年与聘用协议书为维护我国交通秩序，保障人民群众出行安全，提高交通效率，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任交通秩序维护员的相关事项达成如下协议：一、聘用期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商一致并签订新的协议。二、工作内容1.乙方负责在甲方指定的区域内，按照甲方制定的交通规则，维护交通秩序，保障道路畅通。2.乙方应具备良好的职业道德，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。4.乙方应保持良好的工作状态，确保每天按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。三、工作地点与时间1.乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体位置以甲方通知为准。2.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。如有特殊情况，乙方应按照甲方安排进行调整。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月____日前发放上月工资。2.乙方在合同期内享有以下福利待遇：a.法定节假日加班工资；b.年终奖；c.乙方在工作中发生的差旅费用，甲方按照实际发生予以报销。3.甲方为乙方缴纳____社会保险。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定予以赔偿。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：a.严重违反甲方制定的规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前____日书面通知乙方：a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.乙方解除本协议，应提前____日书面通知甲方。七、争议解决1.双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____以上协议内

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