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文档简介
房产公司人力雇佣合同示例甲方(以下简称雇主):____房产有限公司乙方(以下简称雇员):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,特订立以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____天书面提出,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排,担任____职位,履行相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假、事假等休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金,具体金额为每月人民币____元,每季度根据乙方工作表现进行绩效评估,按评估结果发放绩效奖金。2.甲方按月足额支付乙方工资,发放时间为每月____日。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:五险一金、年终奖、员工体检等。五、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的解除和终止1.乙方在合同期间,如出现以下情况之一,甲方有权解除合同:a.乙方严重违反甲方规章制度;b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;c.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作。2.甲方在合同期间,如出现以下情况之一,乙方有权解除合同:a.甲方未按照合同约定支付乙方工资;b.甲方未按照合同约定提供劳动条件,严重损害乙方权益;c.甲方违反法律法规,损害乙方权益。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同
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