事业单位劳动合范本5

第第页合同编号:________事业单位劳动合范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同主体为以下双方：（甲方）某事业单位，以下简称“单位”，与（乙方）劳动者，以下简称“员工”。单位系依法成立并拥有独立法人资格的事业单位，员工系具备中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力的自然人。合同目的：为明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同。背景：单位因业务发展需要，招聘员工担任相应岗位工作，员工愿意接受单位的招聘，为单位个人劳动力。双方通过友好协商，达成一致，特订立本合同，共同遵守。二、价格与支付条款1.标的物价格：员工为单位劳动服务的报酬，按照双方协商确定的月工资标准支付。具体工资标准如下：基本工资为人民币【】元整，并根据员工的岗位性质、工作绩效及单位相关规定，享有相应的奖金、津贴及补贴。2.支付方式：单位采用货币形式支付员工工资，支付周期为每月一次。3.支付账户：员工应在入职时向单位本人有效的银行账户信息，单位将按时将工资发放至员工的银行账户。4.工资支付日：单位应在每月的固定日期（具体日期双方约定），将上一个工资支付周期内的工资支付给员工。5.工资构成：员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴及补贴等组成，具体标准根据单位的薪酬制度及员工的岗位确定。6.工资调整：单位根据国家政策和单位经营状况，适时调整员工的工资标准。如有调整，单位应提前通知员工。7.试用期工资：员工在试用期内，工资按双方约定的试用期工资标准支付。8.迟延支付：如单位迟延支付或未支付工资，应按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担相应责任。9.税费扣除：单位根据国家相关法律法规规定，代扣代缴员工应缴纳的个人所得税及其他法定费用。本合同价格与支付条款内容真实、合法、有效，双方应严格遵守执行。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前【】日内签订书面续签协议。2.履行地点：员工应根据单位的工作安排，在单位指定的地点（中华人民共和国境内）履行劳动合同。双方权利与义务：a)单位的权利与义务：-单位有权根据业务需要和工作要求，对员工进行工作安排和管理。-单位应按时足额支付员工的工资及福利待遇。-单位应为员工必要的工作条件，保障员工合法权益。-单位应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。b)员工的权利与义务：-员工有权获得合同约定的工资和福利待遇。-员工应按照单位的规定，按时完成工作任务，保守单位的商业秘密。-员工应遵守单位的规章制度，服从工作安排，维护单位的合法权益。-员工应依法参加社会保险和住房公积金。3.违约责任：a)如单位未按照合同约定支付员工工资或未依法为员工缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。b)如员工违反合同约定，泄露单位商业秘密、损害单位利益，应承担相应的法律责任。c)双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任等条款，双方应严格遵守。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行过程中知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。b)员工在合同期内及合同终止后，仍需遵守保密义务，不得向第三方泄露或允许第三方使用单位的商业秘密。c)保密期限自合同生效之日起算，至秘密信息进入公有领域或不再具有商业价值时止。2.争议解决：a)双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均可向单位所在地的人民法院提起诉讼，解决争议。3.合同变更与解除：a)双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，经双方协商一致。b)在以下情况下，单位可以解除本合同：-员工严重违反单位规章制度，给单位造成重大损害；-员工被依法追究刑事责任；-员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；-其他法律法规规定的情形。c)在以下情况下，员工可以解除本合同：-单位未按照合同约定支付员工工资；-单位未依法为员工缴纳社会保险；-单位违反法律法规，损害员工合法权益；-其他法律法规规定的情形。d)合同解除时，双方应按照法律法规和合同约定，办理相关手续，结清工资及补偿等事项。本合同保密条款、争议解决、合同变更与解除等条款，对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知、文件或书面通讯，应以书面形式送达对方。b)通知应以挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式进行，送达地址为双方在合同中确认的通讯地址或电子邮箱。c)通知在发出之日起，经过三日即视为送达，除非送达方有证据证明实际送达日期。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。c)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。d)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，未经对方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。3.签字盖章：a)双方在本合同上签字盖章，即表示双方已