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文档简介
—五）针对问题整改，补齐短板弱项。一是破解融合难题。加强思想教育引导，开展融合专题培训不少于〔...〕次，邀请专家剖析案例、分享经验，组织党员干部研讨交流不少于〔...〕次，撰写心得不少于〔...〕篇，扭转错误观念，提升融合意识。完善融合制度体系，制定党建与业务融合工作制度不少于〔...〕项，明确职责分工、流程规范与考核标准，建立融合工作领导小组，定期研究重大事项不少于〔...〕次，强化统筹协调，推动协同发展。提升融合能力素质，组织跨部门实践锻炼不少于〔...〕次，选派党员干部参与融合项目不少于〔...〕人次，在实战中提升沟通协作、创新创造能力，培养融合骨干力量。二是优化党员教育。精准调研党员需求，通过问卷调查、座谈会等方式收集意见不少于〔...〕条，依据结果定制个性化教育方案，开发特色课程不少于〔...〕门，增强教育针对性。创新教育方式方法，线上开展直播互动、虚拟实践等活动不少于〔...〕次，线下组织实地调研、岗位练兵不少于〔...〕次，激发学习热情，提高知识吸收率。严格教育管理监督，建立学习档案，跟踪学习进度，定期考核评估，对不合格党员督促整改不少于〔...〕人次，确保教育质量，提升党员队伍整体素质。三是加强廉政建设。深化廉政教育内涵，开展专题教育活动不少于〔...〕次，结合网信案例深度剖析，组织参观廉政基地、撰写感悟不少于〔...〕篇，强化廉洁意识，筑牢思想防线。健全监督防控体系，充实纪检监察力量，引进专业人才不少于〔...〕名，运用新技术创新监督手段，预警风险不少于〔...〕次，强化协同监督，消除廉政隐患。严格制度执行落地，梳理修订制度不少于〔...〕项，加强执行监督检查
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