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文档简介
餐饮行业厨师劳动合同模板甲方(用人单位)名称:____________________法定代表人:______________统一社会信用代码:________注册地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者)姓名:____________________身份证号:________________户籍地址:________________经常居住地:______________联系电话:________________一、合同期限(一)固定期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资为合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准。(二)合同续签1.合同期满前30日,甲乙双方可协商续签,未达成一致则合同自动终止。二、工作内容与职责(一)岗位职责1.乙方担任甲方厨师,具体工作内容包括:(1)负责菜品研发、烹饪及厨房日常管理工作;(2)确保食材验收、加工、储存符合食品安全标准;(3)监督厨房卫生,落实防火、防污染措施;(4)配合甲方完成菜品成本控制及菜单更新。(二)工作地点1.主要工作地点为甲方指定餐厅(地址:____________________);2.甲方因经营需要调整工作地点的,需提前5个工作日书面通知乙方。三、工作时间与休息休假(一)工时制度1.实行综合计算工时制,每日工作时间不超过8小时,每周至少休息1日。2.法定节假日加班按工资的300%支付报酬,休息日加班优先安排补休或支付200%工资。(二)休假权利1.乙方依法享有带薪年假、婚假、产假等法定假期,具体执行按甲方规章制度。四、劳动报酬与支付(一)薪资结构1.基本工资:人民币____元/月;2.绩效奖金:根据菜品质量、成本控制及顾客满意度考核发放,最高为月工资的30%;3.全勤奖:____元/月(无迟到、早退、旷工)。(二)支付方式1.甲方每月__日前通过银行转账支付上月工资,并提供工资明细清单。五、社会保险与劳动保护(一)社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。(二)劳动保护1.甲方提供工作服、防滑鞋、口罩等劳保用品,定期组织职业健康检查;2.乙方有权拒绝违章操作,发现安全隐患可向甲方或监管部门举报。六、保密与竞业限制(一)保密义务1.乙方不得泄露甲方菜品配方、客户信息等商业秘密,离职后2年内仍需履行保密义务。(二)竞业限制1.离职后1年内不得在同类餐饮企业从事厨师岗位工作;2.竞业限制期内,甲方按月支付乙方离职前月工资的30%作为补偿。七、合同变更与解除(一)协商解除1.双方协商一致可书面解除合同,甲方按工作年限支付经济补偿金(每满1年支付1个月工资)。(二)单方解除1.乙方严重失职(如菜品质量事故、伪造卫生记录)或连续旷工3日,甲方可立即解除合同;2.乙方辞职需提前30日书面通知,未履行义务需支付1个月工资作为违约金。八、争议解决1.争议应首先协商解决,协商不成可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;2.对仲裁结果不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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