中天劳动合同范本

中天劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）性别：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关劳动法律法规，决定设立__________________________岗位，需要招聘乙方担任该岗位职务。

二、乙方自愿申请担任甲方__________________________岗位，并愿意遵守甲方制定的各项规章制度。

三、经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

一、乙方担任甲方__________________________岗位职务。

二、乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

第二条工作时间及待遇

一、乙方工作时间为__________________________。

二、甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为__________________________。

三、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条培训与考核

一、甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加。

二、甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

第四条奖惩制度

一、甲方对表现优秀的乙方给予奖励。

二、甲方对违反公司规章制度、严重失职、给公司造成重大损失的乙方进行处罚。

第五条劳动合同解除与终止

一、乙方在试用期内，甲方可以提前三日通知乙方解除劳动合同。

二、在劳动合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反公司规章制度的；

（二）乙方因工作原因给公司造成重大损失的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（五）乙方死亡或者被宣告失踪的。

三、乙方在劳动合同期间，有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（三）乙方在试用期内；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第六条争议解决

一、本合同的履行、变更、解除、终止及双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

二、在争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

第七条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________________。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

四、本合同附件如下：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.乙方劳动合同变更协议。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________________________

乙方（劳动者）签字：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）性别：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

第三方主体名称：__________________________

第三方主体地址：__________________________

第三方主体法定代表人（或负责人）：__________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关劳动法律法规，决定设立__________________________岗位，需要招聘乙方担任该岗位职务。

二、乙方自愿申请担任甲方__________________________岗位，并愿意遵守甲方制定的各项规章制度。

三、第三方主体作为甲方的人力资源合作伙伴，负责乙方的人事管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等工作。

四、经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

一、乙方担任甲方__________________________岗位职务。

二、乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、第三方主体负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

第二条工作时间及待遇

一、乙方工作时间为__________________________。

二、甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为__________________________。

三、甲方委托第三方主体负责乙方的薪酬福利发放和社会保险缴纳。

第三条第三方主体责任

一、第三方主体应按照国家规定和甲方要求，为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

二、第三方主体应负责乙方的工资发放，确保乙方按时足额获得工资。

三、第三方主体应协助甲方进行乙方的人事管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

第四条甲方权益

一、甲方有权要求第三方主体提供乙方的考勤记录、工资发放记录、社会保险缴纳记录等。

二、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作表现进行评价。

三、甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行晋升、调薪、奖惩等。

第五条乙方违约及限制条款

一、乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

三、乙方离职后，在一定期限内，不得加入与甲方有业务竞争关系的公司。

第六条争议解决

一、本合同的履行、变更、解除、终止及双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

二、在争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

第七条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________________。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

三、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.乙方劳动合同变更协议。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确甲方权益，保障甲方在劳动合同中的主导地位，确保甲方在人力资源管理、薪酬福利、工作监督等方面的权益得到充分保障。

第三方介入意义和目的：

第三方主体的介入，旨在优化甲方的人力资源管理，提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方权益得到合法保障，实现甲乙双方及第三方主体的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）性别：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

第三方主体名称：__________________________

第三方主体地址：__________________________

第三方主体法定代表人（或负责人）：__________________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关劳动法律法规，决定设立__________________________岗位，需要招聘乙方担任该岗位职务。

二、乙方自愿申请担任甲方__________________________岗位，并愿意遵守甲方制定的各项规章制度。

三、第三方主体作为甲方的人力资源合作伙伴，负责乙方的人事管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等工作，以保障乙方的权益。

四、经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

一、乙方担任甲方__________________________岗位职务。

二、乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、第三方主体负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

第二条工作时间及待遇

一、乙方工作时间为__________________________。

二、甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为__________________________。

三、甲方委托第三方主体负责乙方的薪酬福利发放和社会保险缴纳。

第三条第三方主体责任

一、第三方主体应按照国家规定和甲方要求，为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

二、第三方主体应负责乙方的工资发放，确保乙方按时足额获得工资。

三、第三方主体应协助甲方进行乙方的人事管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

第四条乙方权益

一、乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。

二、乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

三、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

四、乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和安全保障。

第五条甲方违约及限制条款

一、甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应滞纳金。

二、甲方未提供合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行义务。

三、甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

第六条争议解决

一、本合同的履行、变更、解除、终止及双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

二、在争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

第七条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起