安全生产十五条硬措施

安全生产十五条硬措施演讲人：日期：目录CATALOGUE02.加强安全生产责任落实04.加强事故隐患排查治理05.加强应急救援体系建设01.03.强化安全生产监管执法06.加强宣传教育与培训安全生产大检查01安全生产大检查PART检查要求坚持问题导向，对发现的问题实行“零容忍”，坚决做到不安全不生产、不安全不建设。检查重点以危险化学品、矿山、烟花爆竹、建筑施工、工贸企业等行业领域为重点，全面排查治理各类安全隐患。检查方式采取企业自查、地方检查、行业检查、社会监督等多种方式，确保检查不留死角、不留盲区。深入开展全国安全生产大检查对排查整治不认真，未列入清单、未制定整改计划或整改不到位的，要依法依规严肃处理。排查要求加强监管执法，通过暗查暗访、随机抽查、专项检查等方式，督促企业落实主体责任。监督方式建立隐患排查治理信息公开机制，及时公布隐患排查治理情况，接受社会监督。公开透明排查整治不认真问题010203重大隐患的认定与处理报告制度建立重大隐患报告制度，及时向上级部门和相关部门报告，不得瞒报、漏报、迟报。处理措施对确认的重大隐患，要采取立即整改、挂牌督办、跟踪治理等措施，确保整改到位。认定标准制定重大隐患认定标准，对可能引发重大事故的风险因素进行科学评估。追究原则对发生事故的企业和责任人，要按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，从严从重追究责任。事故的从严从重追究责任处罚力度加大事故处罚力度，对违法违规行为和事故责任单位及责任人，依法依规给予严厉处罚。公开曝光对典型事故进行公开曝光，警示教育广大企业和员工，提高全社会安全意识。02加强安全生产责任落实PART明确各级领导责任010203各级领导应明确安全生产责任，制定安全生产责任制，并逐级签订安全生产责任书。各级领导应加强对安全生产工作的领导，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。各级领导应建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入考核范围，并对安全生产工作进行考核和奖惩。建立健全覆盖全员的安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责和任务。建立健全安全生产责任制各级管理人员应履行安全生产管理职责，确保安全生产责任制的有效落实。严格执行安全生产责任制，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。010203加强对从业人员的安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。定期组织安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。从业人员必须经过培训合格后方可上岗，未经培训或培训不合格的人员不得从事相关工作。加强安全生产培训与教育对安全生产状况进行评估，及时掌握本单位的安全生产情况。安全生产检查和评估应记录在案，对发现的问题应及时进行整改和复查。定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。定期开展安全生产检查与评估03强化安全生产监管执法PART加大监管执法力度严格实施安全生产标准对不符合安全生产条件的企业，坚决采取停产停业、停止建设、关闭退出等强制措施，杜绝安全漏洞。强化事故调查处理对发生的生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，严肃追究事故责任。定期开展安全生产大检查按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入企业和生产一线，彻底排查治理各类安全隐患。030201对违法违规生产、经营、建设行为，依法依规严厉处罚，坚决遏制违法违规行为的发生。加大处罚力度通过媒体等渠道公开曝光违法违规企业和个人，形成强大的社会舆论压力。公开曝光违法行为建立健全安全生产“黑名单”制度，对违法违规企业和个人实施联合惩戒，让其付出应有的代价。强化联合惩戒严厉打击违法违规行为完善法规制度体系建立健全安全生产责任制，层层传导压力，确保各项制度落到实处。强化制度执行力度加强监督检查加强对企业和生产一线的日常监督检查，及时发现和纠正违法违规行为。加快安全生产相关法律法规的制定和修订，为监管执法提供有力的法制保障。建立健全监管执法机制加强监管执法队伍建设加强队伍作风建设加强执法队伍的作风纪律建设，严格规范执法行为，树立良好的执法形象。强化执法装备保障为执法人员配备必要的执法装备和技术手段，提高其执法效率和水平。提高执法人员素质加强安全生产执法人员的培训和教育，提高其业务素质和执法能力。04加强事故隐患排查治理PART企业应建立事故隐患自查制度，定期进行自查，及时发现并整改事故隐患。企业自查政府应委托专业机构对企业进行安全检查，发现事故隐患及时上报。专业机构检查鼓励员工和公众对事故隐患进行举报，对举报人给予保护和奖励。举报制度建立事故隐患排查制度对于重大事故隐患，实行挂牌督办制度，确保隐患整改到位。重大隐患挂牌督办明确隐患整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时整改。隐患整改责任制隐患整改完成后，应组织专家进行验收，确保整改效果。整改验收制度加强事故隐患治理力度01020301综合性排查企业应定期组织综合性的事故隐患排查活动，全面排查各类事故隐患。定期开展事故隐患排查活动02专项排查针对重点领域、关键环节，组织专项排查，深入查找事故隐患。03季节性排查结合季节特点，开展季节性的事故隐患排查，防范季节性安全风险。落实事故隐患整改措施整改方案对于发现的事故隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施和整改期限。资金投入复查验收企业应保障事故隐患整改的资金投入，确保整改措施得以顺利实施。整改完成后，应组织复查验收，确保隐患得到彻底消除。同时，对整改情况进行公示，接受社会监督。05加强应急救援体系建设PART预案备案与管理将应急预案报有关部门备案，并实施分级管理，确保在需要时能够及时获取和调用。制定应急预案针对可能发生的生产安全事故，制定详细的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。预案演练与更新定期组织预案演练，根据实际情况和演练发现的问题，及时修订和完善应急预案，确保其针对性和可操作性。完善应急救援预案依托企业、社会组织等力量，组建专业的应急救援队伍，配备专业的救援装备和设备。组建专业救援队伍对应急救援队员进行定期、系统的安全培训和技能训练，提高其应急救援能力和水平。加强培训与训练建立健全应急救援队伍调度机制，加强与其他应急队伍的协调配合，形成合力。队伍调度与协调加强应急救援队伍建设演练计划与组织按照计划开展演练，记录演练过程、问题和改进措施，确保演练取得实效。演练实施与记录演练评估与改进对演练进行评估，总结经验教训，提出改进措施，不断提高应急救援实战能力。制定详细的演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点等要素，并组织相关部门和人员参与。定期开展应急救援演练提高应急救援响应速度和处理能力01建立快速响应机制，确保在事故发生后能够迅速启动应急预案，组织救援力量进行处置。加强现场处置能力建设，提高应急救援队伍在事故现场的应对能力和处置效率。对事故应急救援工作进行全面总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为今后的应急救援工作提供借鉴和参考。0203快速响应机制现场处置能力后期总结与评估06加强宣传教育与培训PART宣传教育内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、应急救援技能等，确保员工全面了解安全生产的重要性和措施。宣传教育形式通过讲座、培训、展览等多种形式，让员工深入理解安全生产的内涵和要求。宣传教育对象覆盖全体员工，特别是新员工和特种作业人员，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。加强安全生产宣传教育通过案例分析、事故警示等方式，让员工深刻认识到安全生产的重要性和后果。安全意识培养制定并严格执行安全操作规程，确保员工在作业过程中严格遵守安全规定。安全操作规范明确各级人员的安全职责和任务，建立健全安全责任制，强化责任追究。安全责任落实提高从业人员安全意识010203根据企业实际情况和员工的培训需求，制定切实可行的培训计划。培训计划制定培训内容实施培训效果评估按计划组织员工进行安全培训，确保培训内容和效果达到要求。对培