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文档简介

2025年劳动合同样式综合甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务事项，签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的岗位为：____。1.2乙方的工作职责和任务：____。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务。第二条工作时间2.1甲方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。2.2乙方的工作时间为：每天____小时，具体上下班时间为____时____分至____时____分。2.3甲方根据国家法律法规及公司实际情况，对乙方的工作时间进行合理安排，保障乙方的休息、休假权益。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后工资为人民币____元/月。3.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。3.3乙方在甲方工作期间，享有年终奖、加班费、差旅费等各项补贴。第四条劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康。4.2甲方对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的业务素质。4.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面劳动合同。第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1在劳动合同期限内，如双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。6.2在劳动合同期限内，乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。6.3在劳动合同期限内，甲方有以下情况之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律、行政法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第八条其他8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本

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